Une offre spécialement conçue pour les dirigeants à l’international. Une réponse adaptée aux situations complexes actuelles.
Webinar
« les CLÉS du dirigeant à l’international »
Mieux communiquer à l’international grâce au DISC
Vous êtes un dirigeant à l’international… Vous voulez améliorer l’impact de votre communication…
Devenez un communicant impactant et inspirant en contexte interculturel


Webinar du cycle « Les CLÉS du dirigeant à l’international »
Quelques thèmes abordés dans le webinar

Ils animeront le webinar
Deux coachs spécialistes pour apporter plus d’humanité dans vos organisations
Vous souhaitez devenir un communicant impactant à l’international ?
Avec Antoine Leygonie-Fialko, International Executive Coach & Marc Prager, Intercultural Management Consultant
350 € par participant — FINALISER LE LIEN D’INSCRIPTION
Témoignages
Ils parlent d’Antoine & Marc
J’ai eu le plaisir de travailler avec Antoine en Russie pendant 1 an où il m’a accompagné sur ma prise de poste. J’ai été impressionné par la justesse de ses analyses sur les problématiques auxquelles j’ai eu à me confronter. Son riche parcours en entreprise et sa culture internationale lui permettent de rapidement comprendre les enjeux humains et organisationnels d’une business unit. Son approche pragmatique m’a alors très rapidement apporté des solutions managériales concrètes, tout en améliorant significativement mon style de communication. J’ai également été frappé par sa précision et son souci du détail, sans jamais perdre les objectifs qui lui étaient fixés. Enfin, sa personnalité positive, enjouée et ses grandes qualités d’écoute en font un expert avec qui il est très agréable de travailler.

Thomas Collette
Directeur Général - Hermès Faubourg Saint-Honoré Flagship
Très bonne formation durant laquelle Marc a été un formateur actif et attentif. Des jeux de rôles ont permis de mettre en perspective différentes situations et d’identifier comment les traiter avec plus d’efficacité. Les débriefings réalisés à chaque fin de mise en situation ont permis également d’échanger sur les difficultés rencontrées et de définir ce qui aurait pu / du être fait ou dit pour arriver à un accord. Ce point animé habillement par Marc a été un vrai le plus de la formation. Concernant les outils, si le SMART est un incontournable, le DISC est un outil facile de compréhension et d’utilisation qui permet tout d’abord de se connaître et de connaître le fonctionnement des autres, facilitant ainsi la relation et par conséquent l’atteinte de nos objectifs communs.
