Onboarding au Moyen-Orient

Vous êtes un dirigeant nommé au Moyen-Orient et souhaitez réussir votre prise de poste ?

Pourquoi le Onboarding ? Parce que 40% des top managers souffrent et quittent leur nouveau poste dans les 18 mois¹

Antoine Leygonie-Fialko, International Executive Mentor & Marc Prager, Intercultural management consulting & Coaching, vous accompagnent personnellement dans votre prise de poste

Découvrir

Un accompagnement « tailor made »

• 6 ateliers sur le management interculturel sur les « do and don’t » et l’étiquette managériale
• 5 séances de onboarding coaching « le sprint des 90 jours »
• 5 séances de onboarding coaching « le marathon des 18 mois »

Bénéficier de l’offre

Un engagement sur la durée

• Ateliers de 90 minutes online ou en face à face avec Marc Prager
• Séances de 60 minutes online avec Antoine Leygonie-Fialko
• 3 mois intensifs puis accompagnement jusqu’à 18 mois
• Un total de 20 heures d’accompagnement
• De nombreux supports didactiques

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Quelques étapes de votre accompagnement

• Comprendre la culture et l’histoire du pays d’expatriation
• Comprendre la portée de son poste et l’organisation des rôles
• Établir les relations adéquates avec les bonnes personnes
• Mesurer les codes et la base du pouvoir localement
• Démontrer une compréhension de la culture d’entreprise et sa volonté d’y souscrire
• Faire exprimer les attentes de chacun
• Identifier les valeurs et les anti-valeurs dans la culture de l’organisation
• Apporter une contribution basée sur sa personnalité et ses talents

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Ils vous accompagnent dans cette prestation

Deux coachs spécialistes pour apporter plus d'humanité dans vos organisations

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Kiev & World

Antoine Leygonie-Fialko

International Executive Coach & Adviser
• Top 5 des coachs à l'international
• Polytechnicien, Architecte, Dr en Philosophie
• Multi-entrepreneur à l’International
• Multiculturel - Chine, Russie, Europe, Afrique