Pourquoi le Onboarding ? Parce que 40% des top managers souffrent et quittent leur nouveau poste dans les 18 mois1 Antoine Leygonie-Fialko, International Executive Mentor & Jean-François Levy, International Executive and Team Coaching, vous accompagnent personnellement dans votre prise de poste • 6 ateliers sur le management interculturel sur les « do and don’t » et l’étiquette managériale • Ateliers de 90 minutes online ou en face à face avec Jean-François Levy, basé au Mexique
• Séances de 60 minutes online avec Antoine Leygonie-Fialko
• 3 mois intensifs puis accompagnement jusqu’à 18 mois
• Un total de 20 heures d’accompagnement
• De nombreux supports didactiques • Comprendre la culture et l’histoire du pays d’expatriation
• Comprendre la portée de son poste et l’organisation des rôles
• Établir les relations adéquates avec les bonnes personnes
• Mesurer les codes et la base du pouvoir localement
• Démontrer une compréhension de la culture d’entreprise et sa volonté d’y souscrire
• Faire exprimer les attentes de chacun
• Identifier les valeurs et les anti-valeurs dans la culture de l’organisation
• Apporter une contribution basée sur sa personnalité et ses talents Deux coachs spécialistes pour apporter plus d'humanité dans vos organisations Une prestation CADRAN & Eagle Performance avec Antoine Leygonie-Fialko & Jean-François Levy Coût : 16 000 € HT Prenez rendez-vous avec notre agent 1 Recherche menée CEB-Gartner et citée dans la Harvard Business Review, Jean Martin, 17 Jan. 2014 Onboarding en Amérique latine
Vous êtes un dirigeant nommé en Amérique latine et souhaitez réussir votre prise de poste ?
Un accompagnement « tailor made »
• 5 séances de onboarding coaching « le sprint des 90 jours »
• 5 séances de onboarding coaching « le marathon des 18 mois » Un engagement sur la durée
Quelques étapes de votre accompagnement
Ils vous accompagnent dans cette prestation
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