Onboarding en Suisse

Vous êtes un dirigeant en partance pour la Suisse et vous souhaitez réussir votre prise de postee ?

Pourquoi le Onboarding ? Parce que 40% des top managers souffrent et quittent leur nouveau poste dans les 18 mois¹

Antoine Leygonie-Fialko, International Executive Mentor & Marc Prager, Intercultural Management Consultant, vous accompagnent personnellement dans votre prise de poste

Découvrir

Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure

• 6 ateliers sur le management interculturel sur les « do and don’t » et l’étiquette managériale
• 5 séances de onboarding coaching « le sprint des 90 jours »
• 5 séances de onboarding coaching « le marathon des 18 mois »

Bénéficier de l’offre

Un engagement sur la durée

• Ateliers de 90 minutes online avec Marc Prager
• Séances de 60 minutes online avec Antoine Leygonie-Fialko
• 3 mois intensifs puis accompagnement jusqu’à 18 mois
• Un total de 20 heures d’accompagnement
• De nombreux supports didactiques

Bénéficier de l’offre

Quelques étapes de votre accompagnement

• Comprendre la portée de son poste et l’organisation des rôles
• Établir les relations adéquates avec les bonnes personnes
• Démontrer une compréhension de la culture d’entreprise et sa volonté d’y souscrire
• Faire exprimer les attentes de chacun
• Identifier les valeurs et les anti-valeurs dans la culture de l’organisation
• Apporter une contribution basée sur sa personnalité et ses talents

Bénéficier de l’offre

Réussissez votre carrière en Suisse !

Une prestation CADRAN avec Antoine Leygonie-Fialko & Marc Prager

Coût : 16 000 € HT Offre Spécial Covid : -40% pour les particuliers : 9 950 €

Prenez rendez-vous avec notre agent

Rendez-vous Agent

¹ Recherche menée CEB-Gartner et citée dans la Harvard Business Review, Jean Martin, 17 Jan. 2014

Témoignages

Ils parlent d’Antoine & Marc

Très bonne formation durant laquelle Marc a été un formateur actif et attentif.
Des jeux de rôles ont permis de mettre en perspective différentes situations et d’identifier comment les traiter avec plus d’efficacité. Les débriefings réalisés à chaque fin de mise en situation ont permis également d’échanger sur les difficultés rencontrées et de définir ce qui aurait pu / du être fait ou dit pour arriver à un accord.
Ce point animé habillement par Marc a été un vrai le plus de la formation.

Cyril Perez

Purchasing Manager - Haulotte groupe

J’ai eu le plaisir de travailler avec Antoine en Russie pendant 1 an où il m’a accompagné sur ma prise de poste. J’ai été impressionné par la justesse de ses analyses sur les problématiques auxquelles j’ai eu à me confronter. Son riche parcours en entreprise et sa culture internationale lui permettent de rapidement comprendre les enjeux humains et organisationnels d’une business unit. Son approche pragmatique m’a alors très rapidement apporté des solutions managériales concrètes, tout en améliorant significativement mon style de communication. J’ai également été frappé par sa précision et son souci du détail, sans jamais perdre les objectifs qui lui étaient fixés. Enfin, sa personnalité positive, enjouée et ses grandes qualités d’écoute en font un expert avec qui il est très agréable de travailler.