Diagnostic – Efficacité de vos managers online
Vous souhaitez que vos managers online soient performants et inspirants… Vous voulez un diagnostic !


Bénéficiez d’un diagnostic sur mesure online
• 1 entretien de lancement avec 2 personnalités hors norme • 1 diagnostic de vos équipes de managers par un sondage sur mesure • 1 entretien bilan avec des préconisations
• Entretien de lancement 60 min online • Sondage en ligne pour 10-30 managers • Synthèse des résultats • Mise en évidence des signaux forts et faibles de l’organisation • Entretien bilan et préconisations de 60 min online


Le management à distance se normalise…
• Le monde se déconfine et se reconfine depuis mars 2020, pays par pays… et ce n’est pas fini ! • Nouvel équilibre entre le rôle de manager et de parent, et entre le travail chez soi et au bureau • Personne n’a réellement appris à manager à distance • Mesurez-vous le coût direct & indirect d’un manager démotivé ou en perte de cap ? • Identifiez-vous une perte de sens chez certains collaborateurs ?
Le vécu du manager online est inégal • Certains ont amélioré leur efficacité personnelle, d’autres ont souffert de l’isolement • Certains ont mieux décidé, d’autres ont manqué de discernement • Certains ont recentré leur équipe sur des objectifs communs, d’autres ont eu du mal à motiver leurs collaborateurs
Des opportunités à saisir • Amélioration de la gestion du temps, de l’urgence et des priorités • Efficacité des réunions • Distribution claire du travail • Édition d’une charte du télétravail
Ils vous accompagnent dans cette prestation
Deux personnalités hors norme pour apporter plus d’humanité dans vos organisations
La formule qui correspond à votre situation
Une prestation CADRAN & Eagle Performance
avec
Antoine Leygonie-Fialko & Christian Malissard
Prenez rendez-vous avec notre agent
Coût : 3 200 € HT
J’ai eu le plaisir de travailler avec Antoine en Russie pendant 1 an où il m’a accompagné sur ma prise de poste. J’ai été impressionné par la justesse de ses analyses sur les problématiques auxquelles j’ai eu à me confronter. Son riche parcours en entreprise et sa culture internationale lui permettent de rapidement comprendre les enjeux humains et organisationnels d’une business unit. Son approche pragmatique m’a alors très rapidement apporté des solutions managériales concrètes, tout en améliorant significativement mon style de communication. J’ai également été frappé par sa précision et son souci du détail, sans jamais perdre les objectifs qui lui étaient fixés. Enfin, sa personnalité positive, enjouée et ses grandes qualités d’écoute en font un expert avec qui il est très agréable de travailler. Christian a été un allié précieux pour faire monter en puissance mon management. Il a rencontré tous mes managers lors d’événements où il a présenté ses aventures et son métier de conseiller, avec un style unique. Il aime raconter ses expériences d’aventurier et partager sa longue expérience de manager et de dirigeant. Mes équipes et moi apprécions ses témoignages et ses commentaires. Témoignages
Thomas Colette
Directeur Général Hermès - Faubourg Saint-Honoré Flagship
J’ai rapidement évalué l’impact stimulant sur les managers de Vilogia et depuis 2 ans, Christian aide le Comité Exécutif à réfléchir, à reconsidérer son mode de management et à améliorer son leadership et son efficacité. Christian connaît bien le monde des entreprises et sait influencer ses clients avec précision et bienveillance.
Christian est ainsi devenu un partenaire de qualité que nous continuons à utiliser régulièrement. Il aime les gens, comprend le business et ses contraintes et fait réfléchir le Comité de Direction dans la bonne direction. En particulier, durant ses 2 derniers confinements, Christian nous a apporté son expérience et sa pédagogie pour aider nos managers à piloter et encourager leurs équipes à distance. Ce mode de management était déroutant pour nous tous et nous avons du faire collectivement de réel progrès.Philippe Rémignon
Président du Directoire - Vilogia