Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Dominik Bayvet — Directeur Général — BV KONSALT
« Ce que je retiens de ce coaching, c’est qu’il est toujours important de se remettre en cause et d’aller chercher au fond de soi-même ce que l’autre peut vous apporter c’est-à-dire cette maïeutique en termes de connaissance. L’autre a les clés et il ouvre en vous la connaissance que vous portez.
La première qualité d’Antoine, c’est d’abord sa bienveillance, ensuite son humanisme et bien évidemment son professionnalisme.
J’ai eu l’occasion de pratiquer d’autres coachings avec d’autres coachs, dans d’autres pays, mais qu’avec Antoine, véritablement, j’ai franchi des étapes et si j’ai la chance actuellement malgré un environnement comme pour tous difficile , de pouvoir continuer à travailler de manière positive, c’est en grande partie grâce au travail que j’ai fait avec Antoine.
Le coaching a d’abord eu un effet immédiat, de permettre dans un premier temps de réfléchir, de faire un point fixe sur l’ensemble des expériences professionnelles traversées en trente ans de Russie, et dans un deuxième temps d’être un moteur de réflexion, moteur qui m’a propulsé en Géorgie, tout en restant en liaison permanente avec la Russie.
Lorsque l’on doit traverser des tempêtes, beaucoup de dirigeants connaissent cette situation soit pour des éléments d’ordre extérieur à l’entreprise, soit pour des éléments d’ordre intérieur, alors c’est une possibilité pour le bateau de jeter l’ancre quelque temps et de se dire où est-ce qu’on en est, est-ce que j’ai la bonne approche, comment est-ce que je peux prendre du recul pour ne pas me faire happer dans la tempête.
Le coaching est à la démarche intellectuelle ce que l’alchimiste est au niveau de la transformation du plomb en or. C’est-à-dire cette possibilité pas à pas de progresser et de travailler sur soi-même à l’aide du coach pour se transformer, devenir meilleur et atteindre ses objectifs. Mais c’est aussi apprendre le temps, car le coach pour moi n’est pas un magicien, ce n’est pas un coup de baguette magique , c’est celui qui vous apprend à éviter les erreurs, à prendre du temps, à réfléchir, à laisser mûrir pour que lorsque le papillon doit sortir de chrysalide, et bien il sort.
Si vous voulez faire un travail sérieux, si vous voulez construire, car un coaching se construit, si vous voulez atteindre vos objectifs , si vous vous engagez réellement dans cette démarche, alors appelez Antoine Leygonie !
Le plaisir de descendre en soi pour revenir meilleur ! »
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
International Executive Coach & Adviser
« Become an inspiring leader »
Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).
Aujourd’hui, fort de plus de 2 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, il intervient auprès de tout dirigeant à l'international qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
