Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Gabriel Marton — Senior Business Leader Sales & Marketing — Michelin
« Ce que j’ai beaucoup apprécié chez Antoine, c’est évidemment un grand sens de l’écoute, de l’empathie, et aussi des questions qui nous forcent vraiment à répondre. Mais forcer sans le côté un peu violent de la force. Il force à se poser les bonnes questions et à apporter soi-même des réponses.
Le talent d’Antoine, c’est pour des gens qui travaillent à l’international, d’avoir déjà lui-même travaillé à l’international, d’avoir été exposé à plusieurs reprises à l’altérité, à d’autres cultures, au multiculturel. Ce qui lui permet de se mettre un peu dans les chaussures, dans les bottes de la personne coachée puisque ce sont des choses qu’il a également vécu à titre personnel. Le coaching, c’est pour moi un exercice très intéressant parce que ça aide à prendre un peu de recul sur son activité, un peu de réflexion, et aussi ça m’a apporté pas mal de sérénité.
Antoine est quelqu’un qui fait preuve de beaucoup d’écoute, sait poser les bonnes questions au bon moment et aussi est très attentif aux réponses apportées par la personne.
Le coaching avec Antoine, c’est une bulle d’oxygène ! »
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
International Executive Coach & Adviser
« Become an inspiring leader »
Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).
Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, il intervient auprès de tout dirigeant à l'international qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
