Atelier de diagnostic de votre profil LinkedIn pour une carrière de dirigeant à l’international

«  Comment booster sa carrière à l’international sur LinkedIn ? »

Utiliser LinkedIn pour booster votre carrière à l’international, c’est possible.

Antoine Leygonie-Fialko (International Executif Coach & Consultant) & Elisabeth Giret-Bertrand (Expert LinkedIn en Professional Social Media et Personal Branding) animent ce webinaire dédié aux dirigeants qui souhaitent booster leur carrière à l’international.

LinkedIn est un réseau social qui permet à ses membres d’entrer en relation et de communiquer, mais ceci n’est qu’un moyen, pas une finalité !

Le personal branding, c’est le marketing de soi-même, comme on pourrait le faire pour n’importe quel produit.

Ce webinaire vous permet de découvrir comment :

• Construire un profil LinkedIn impactant
• Se faire repérer par des employeurs potentiels
• Bien communiquer avec eux pour être recruté
• et bien d’autres challenges !

Vendre ses produits, ses services, son entreprise, se vendre soi-même. Et pour vendre, rien ne vaut le marketing.

La présentation de soi-même sous le meilleur éclairage possible afin de rendre votre profil attractif et de le diffuser à l’audience la plus large possible.

Nous vous proposons une démarche en 10 conseils pour avoir un profil performant !

À la fin de ce webinaire vous saurez comment vous présenter professionnellement, il sera temps de passer à l’action et d’exploiter vos réseaux !

Ce webinaire s’inscrit dans le cycle « Challenges de Dirigeant à l’International » organisé par Cadran, International Executive Coaching et animé par Antoine Leygonie-Fialko, son fondateur.

Notre Résumé

Quelques observations :

• Antoine Leygonie-Fialko et Elisabeth Giret-Bertrand sont convaincus que l’international offre des perspectives considérables. Et pas seulement quand on est déjà à l’étranger et qu’on veut rester dans le même pays. Mais aussi lorsque l’on souhaite changer de pays.
• En particulier, Antoine et Elisabeth sont convaincus (par leur expérience et leur veille incessante) que, pour un dirigeant, l’international offre un champ de développement de carrière bien plus dynamique que la France : plus de responsabilités plus jeune, plus de rapidité dans la progression, plus d’opportunité d’avoir un vrai impact.
• Or les dirigeants qu’ils rencontrent sont souvent mal préparés pour ce qui concerne :
  • Le Personal Branding et le storytelling
  • La définition du positionnement et des objectifs de communication
  • L’analyse critique du réseau existant, la définition du positionnement et des objectifs de développement du réseau, le choix des cibles utiles (par secteur d’activité, par zone géographique et par fonction/titre), l’utilisation des filtres, les stratégies de segmentation
  • L’analyse des indicateurs de performance, le calcul de son Social Selling Index et le suivi de l’évolution de l’impact sur la communauté visée
  • L’entretien de recrutement lui-même

Le diagnostic

Le Diagnostic est une phase initiale indispensable pour :

• Avoir une image professionnelle virtuelle convenant à un cadre dirigeant :
  une image juste, adaptée à la situation, afin d’obtenir une interaction cohérente avec votre réseau
• Développer une stratégie de marque :
  votre image doit être le fruit d’une réflexion et d’une constance à la mesure de votre disponibilité

Le webinaires présente 10 tips concernant : la clarification de l’objectif, l’affichage du nom et prénom, le choix des photos et de la bannière, le résumé, le parcours professionnel, la formation, les compétences, les recommandations, les coordonnées, les publications.

Au-delà des 10 tips présentés dans le webinaire, un diagnostic complet offre les étapes suivantes :

• Recherche de l’image virtuelle sur Google, LinkedIn, Facebook et Instagram
• Analyse de l’image public
• Analyse de l’image sur LinkedIn
• Définition de l’objectif à atteindre
• Recommandations et conseils sur :
  • La photo
  • Le visuel
  • Le pitch
  • L’expérience
  • La formation
  • Les langues
  • Les autres activités, le bénévolat
  • Les recommandations
  • Les #
  • Les réglages de confidentialités

Faire un diagnostic

Le programme « Your Next International Career move »

Vous êtes un dirigeant à l’international et souhaitez préparer votre prochaine étape de carrière…

Ce programme unique, construit selon la méthode de CO-CREATiVE Communication^® propre à Cadran, associe :

• 5 séances de story telling pour donner une énergie à votre parcours de vie
• 5 séances de personal branding du dirigeant pour créer puis affiner votre image
• 5 séances de coaching de transition pour affuter votre pitch et vos entretiens
• 5 séances d’accompagnement à votre recherche d’emploi pour déployer une stratégie gagnante

Quelques étapes de votre accompagnement…

• Personal Branding
• Définition du positionnement et des objectifs de communication
• Analyse critique du réseau existant, définition du positionnement et des objectifs de développement du réseau, choix des cibles utiles (par secteur d’activité, par zone géographique et par fonction/titre), utilisation des filtres, stratégies de segmentation
• Analyse des indicateurs de performance, calculer son Social Selling Index et suivi de l’évolution de l’impact sur la communauté visée
• Simulation d’entretien

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La première partie du webinar (30  minutes)

« Atelier de diagnostic de votre profil LinkedIn »

La seconde partie du webinar (7 minutes)

Le programme « Your Next International Career Move »

Tout le webinar (40 minutes)

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Antoine Leygonie-Fialko

Elisabeth Giret-Bertrand