Les avantages de l’utilisation des profils DISC sur le lieu de travail sont immenses, et c’est pourquoi il est devenu un outil d’évaluation du comportement accepté.
Les sept bénéfices de l'Executive Coaching en entreprise : les clés du Développement des équipes Le dirigeant est seul, souvent très seul. En 2013, l'université de Stanford a publié une étude sur l’executive coaching des cadres, en déclarant que "près des deux tiers des PDG