Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de Laurence Font — COO — BNP Paribas CIB Mexique
« Je retiendrai de ce coaching que le coaching est utile, c’est une chose que je n’avais jamais faite de cette manière-là. J’avais participé à d’autres coachings qui m’ont appris certainement d’autres choses. Il est clair que ce coaching, que ce type de coaching comme l’a réalisé Antoine, m’a ouvert les yeux sur les possibilités d’amélioration.
Les qualités principales d’Antoine dans sa manière de faire du coaching sont une écoute très active, et faire progresser la personne pour que cette personne trouve elle-même sa propre solution. C’est vraiment ce qu’on peut espérer de mieux d’un coaching : faire trouver les solutions à la personne.
Pour moi le coaching est justement plus un accompagnement qu’un training, et c’est justement pour cela que cela s’appelle coaching. Un accompagnement dans le sens où le coach doit aider la personne à bien décortiquer sa situation et sa problématique, et l’aider à trouver ses propres solutions. C’est dans ce sens que c’est un coach comme un coach sportif qui va faire tirer le meilleur d’un sportif dans son sport.
Sincèrement je n’ai pas vu de différence entre un coaching à distance et un coaching en présentiel. Vraiment je me suis sentie à l’aise dès le début.
Mon coaching avec Antoine a été très utile. Antoine m’a aidée à trouver une solution pour gérer une situation professionnelle un peu compliquée et j’en ai aussi tiré une grande leçon pour d’autres situations que je pourrai mieux gérer dans le futur. »
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
International Executive Coach & Adviser
« Become an inspiring leader »
Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).
Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, il intervient auprès de tout dirigeant à l'international qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
