Pascal Delmotte
Coach & Consultant pour cadres & dirigeants
Bruxelles & World
Business & performance individuelle et collective
Conduite du changement des hommes et des organisations
Spécialiste Expatriation & interculturel France-CEI
Certification du Centre Européen de Formation au Coaching Professionnel
« Imaginer un futur enthousiasmant et tracer un chemin afin de concrétiser ses rêves, ses ambitions ! »
Ma Vision du Coaching
Le coaching est une rencontre, un voyage dont toutes les étapes sont passionnantes car derrière l’objectif initial et explicite d’une amélioration de performance se cache des préoccupations de quête de sens et de réalisation de soi.
Ma vision
Dans un monde qui accélère, en mouvement perpétuel, les solutions du passé sont souvent inopérantes. Le défi de l’adaptation aux changements est le sujet d’actualité face à la complexité et l’incertitude.
Prendre conscience de son potentiel et s’ouvrir à de nouvelles compétences émotionnelles transcende la capacité de résilience. Le coaching favorise la pensée créative par l’émergence de solutions, souvent en dehors d’un cadre de référence, qui ouvrent le champ des possibles dans le but d’atteindre ses objectifs.
Ma mission et mes convictions
Ma mission est de favoriser la mise en mouvement tout en sécurisant votre équilibre, votre écologie.
Par une posture empathique et bienveillante stimuler vos compétences intrinsèques, afin de révéler le meilleur de votre potentiel.
Par une approche systémique vous aider à développer une vision holistique favorisant la compréhension les interactions et les intérêts globaux d’ordre supérieurs.
Rendre possible le dépassement de croyances limitantes pour entrer dans un processus d’expérimentation essai/erreur favorisant l’autonomie sur le long terme.
Mieux me connaître
Je me suis construit par des étapes successives, telles des boucles de développement, jalonnées d’alternance entre prise de conscience et changements nécessaires à mon évolution professionnelle. Le coaching m’a aidé tout au long des ces années à passer des gaps, certes en me faisant parfois sortir de ma zone de confort mais toujours avec la bienveillance de mes coachs. J’ai adopté, auprès de mes collaborateurs voire de mes collègues une posture de « manager coach » propice au développement, à l’autonomie et à l’émergence des talents.
HIER
Mon expérience professionnelle, riche, dans le retail en France et à l’international (18 ans en Russie) m’a permis d’occuper des postes tant opérationnels que stratégiques. J’ai toujours privilégié la construction par et grâce aux hommes, c’est la raison pour laquelle le coaching s’est imposé à moi comme une évidence. Mes pratiques managériales on évolué avec le temps et les résultats ne se sont pas faits attendre. Mes réussites ont toujours été liées à des constructions en équipe dans un mode participatif que ce soit en individuel ou en collectif. La promotion d’un de mes collaborateurs a toujours était pour moi un moteur générateur de joie et de fierté.
AUJOURD’HUI
J’ai décidé de me consacrer entièrement aux métiers de l’accompagnement convaincu des bénéfices du coaching. Mes clients sont : les dirigeants, les chefs d’entreprise, les entrepreneurs et tous ceux qui souhaitent devenir d’excellents leaders. J’évalue ma propre performance à la satisfaction que je leur apporte au travers d’une prestation de haute qualité. Grâce à une base théorique large (boîte à outils du coach) et à une déontologie je garantis l’efficacité et la confidentialité des travaux communs.
Mon engagement est de mettre mes clients sur le chemin de la réussite et de l’autonomie.
DEMAIN
Je souhaite avoir une mission de vie en temps partagé entre : mes clients, mes communautés, et mes actions solidaires.
Avec mes clients, pour garder un ancrage dans la réalité afin ne pas devenir un simple commentateur mais être un acteur du changement pour les autres et pour moi-même.
Avec mes communautés, pour faire vivre mes besoins d’ouverture et de curiosité. Les rencontres sont toujours pour moi synonymes de découverte.
Par des actions solidaires, afin de contribuer au bien-être en offrant une écoute aux femmes et aux hommes qui en ont besoin, en dehors de tout aspect mercantile.
J’ai aussi des choses à raconter, mon vécu , mon parcours de vie, je réfléchis encore au meilleur format pour illustrer mon histoire le moment venu …
Mon Parcours
Cadre, dirigeant dans le retail en France et à l’international, j’ai occupé des fonctions et missions très différentes qui m’ont demandé de l’adaptabilité et de la mobilité. Les aspects multi-culturels tant au sein de l’entreprise qu’avec l’environnement génèrent des situations, souvent non prévisibles, avec lesquels il faut composer. Le coaching m’a énormément aidé sur les aspects de la prise de décision et de la gestion des émotions.
2021 / …
Coach Associé de CADRAN
Société d’International Executive Coaching — Paris, Genève, Mexico, Moscou, New York, Seattle, Singapour
2017 / 2020
Directeur des achats produits frais Auchan Russie
Innovations commerciales & Création de l’académie du goût, école de formation professionnelle
2014 / 2017
Directeur des ventes Auchan City Russie
29 hypermarchés, 5000 personnes dans 15 villes & créations concept store
2007 / 2014
Directeur régional & Coach sud-Volga
Expansion commerciale : 14 ouvertures d’hypermarchés dans 8 villes Recrutement & formation du personnel
2000 / 2007
Directeur d’hypermarché, France & Russie
Remodeling complet magasin & Conception de jardinerie
Formation
- Spécialisation coach de dirigeant & conduite du changement des organisations 2021
- Certification, Centre européen de formation au coaching professionnel 2020-2021
- Active leader…
- EDHEC….
