Pourquoi le Onboarding ? Parce que 40% des top managers souffrent et quittent leur nouveau poste dans les 18 mois1 Antoine Leygonie-Fialko, International Executive Mentor & Christian Malissard, Executive adviser & Public speaker, vous accompagne personnellement dans votre prise de poste • 6 ateliers sur le management interculturel sur les « do and don’t » et l’étiquette managériale • Ateliers de 90 minutes online ou en face à face avec Christian Malissard, basé à Londres • Comprendre la culture et l’histoire du pays d’expatriation Deux coachs spécialistes pour apporter plus d'humanité dans vos organisations Une prestation CADRAN & Eagle Performance avec Antoine Leygonie-Fialko & Christian Malissard Coût : 16 000 € HT Prenez rendez-vous avec notre agent 1 Recherche menée CEB-Gartner et citée dans la Havard Business Review, Jean Martin, 17 Jan. 2014 Ils parlent d’Antoine & Christian Moving to a new senior role as VP Europe in London, I had the pleasure of working with Mr Christian Malissard in 2018 and 2019. I measured his valuable support as a Senior Advisor for Gulf Europe. I have really enjoyed working with Christian. Beside Christian elevated strategic vision and approach, I have particularly appreciated his perfect understanding of the corporate world, his listening ability, fast understanding and prompt problem reaction. J’ai eu le plaisir de travailler avec Antoine en Russie pendant 1 an où il m’a accompagné sur ma prise de poste. J’ai été impressionné par la justesse de ses analyses sur les problématiques auxquelles j’ai eu à me confronter. Son riche parcours en entreprise et sa culture internationale lui permettent de rapidement comprendre les enjeux humains et organisationnels d’une business unit. Son approche pragmatique m’a alors très rapidement apporté des solutions managériales concrètes, tout en améliorant significativement mon style de communication. J’ai également été frappé par sa précision et son souci du détail, sans jamais perdre les objectifs qui lui étaient fixés. Enfin, sa personnalité positive, enjouée et ses grandes qualités d’écoute en font un expert avec qui il est très agréable de travailler. Onboarding au Royaume-Uni
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• De nombreux supports didactiques Quelques étapes de votre accompagnement
• Comprendre la portée de son poste et l’organisation des rôles
• Établir les relations adéquates avec les bonnes personnes
• Mesurer les codes et la base du pouvoir localement
• Démontrer une compréhension de la culture d’entreprise et sa volonté d’y souscrire
• Faire exprimer les attentes de chacun
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Due to his long life as a senior executive in global organisations in the UK, Christian has the ability to identify how to approach every business situation with the right cultural attitude and propose solutions that are tailor made for the cultural management environment.
Christian is a passionate person with a strong ‘can-do attitude’. Christian added value is to think ‘out of the box’ and bring solution to any situation, related to any phase of the life of an organisation (start up, growth phase, or management issues).Camille Nehme
SVP - Gulf Oil EMEA (London)
Thomas Colette
General Manager - Faubourg Saint-Honoré Flagship at Hermès
International Executive Coaching
- Cadran accompagne les grands groupes, les filiales, les PME à l'international, les entrepreneurs expatriés -