Témoignage vidéo de Philippe Jardin

« J’ai été très satisfait de mon coaching avec Antoine. Il m’a apporté exactement ce que j’espérais. J’espérais en fait deux choses essentiellement. La première chose c’était d’abord de régler un certain nombre de problèmes que j’avais au travail, notamment relationnels avec un partenaire japonais avec lesquels je travaillais au quotidien. Et la deuxième chose c’était de réfléchir sur ce que je voulais faire sur le long terme du point de vue professionnel. Et ça m’a permis de répondre à ces deux questions-là. 

Ce que je retiendrai de ce coaching c’est qu’on peut agir sur des problèmes auxquels on est confronté au quotidien, notamment dans la relation avec les autres. Et donc j’ai beaucoup appris sur moi, sur mes forces, sur mes talents, sur ce que je voulais faire. J’ai réussi à me projeter vers l’avenir, dans 10 ans, 3 ans, 1 an, sur ce que je voulais faire. J’ai découvert que je voulais rester dans l’entreprise où j’étais alors que je me posais la question avant le coaching. Et qu’en même temps il y avait d’autres choses que je voulais faire aussi en parallèle, d’un point de vue professionnel. 

J’ai appris aussi que mon problème numéro un c’était une tendance à éviter la confrontation. Et donc j’ai appris les techniques pour faire des feedbacks. Parfois, il me fallait faire des feedbacks un peu plus difficiles. Et donc j’ai mis cela en application et maintenant je suis beaucoup plus à l’aise quand il faut faire un feedback difficile. Et je suis plus à l’aise dans les moments où il faut un petit peu confronter les gens. 

Ce que j’ai beaucoup apprécié c’est son agilité. L’agilité intellectuelle mais aussi sur le plan de l’intelligence émotionnelle. Donc sa capacité à s’adapter à l’interlocuteur. Ça c’est un premier point. Le deuxième point, c’est son honnêteté et son côté très direct, tout en ménageant très bien la relation, c’est-à-dire sans blesser évidemment. Le fait aussi qu’il utilise beaucoup de techniques différentes de coaching. Parce que j’avais fait déjà du coaching avant qui était très axé sur la PNL. Et j’ai trouvé qu’il avait des outils qui étaient un petit peu différents. Il avait beaucoup d’agilité dans l’approche en fonction des besoins du jour. Et donc ce qui m’a beaucoup plu c’est cette combinaison à la fois d’agilité, de côté pointu, très « sharp » comme on dirait en anglais, et puis d’honnêteté, un côté très direct.

Pour moi le coaching c’est une forme de maïeutique, un petit peu à la manière d’Aristote. C’est de faire accoucher de la personne qu’on coache un certain nombre de découvertes, de choses qui lui permettent d’avancer dans la vie.

La valeur ajoutée d’un coaching avec Antoine, c’est sa capacité à s’adapter de façon très précise avec la personne qu’il coache pour très vite comprendre la problématique principale à laquelle la personne est confrontée. Donc ne pas perdre de temps en fait. Et très vite identifier ces problèmes-là pour pouvoir, sur 10 séances par exemple, faire progresser la personne, tout en déroulant un certain nombre de techniques qu’il utilisera de façon systématique. Donc il y a cette combinaison à la fois du côté standard et du côté un peu plus customisé qui est très fort chez lui.

Le mot qui me vient à l’esprit en anglais c’est le côté « sharp ». Le côté très fin et pointu. J’ai l’image de la lame. C’est à dire qu’il adapte vraiment son coaching à la personne avec qui il est. Mais il a derrière tout un entraînement un peu comme un escrimeur qui aurait un entraînement précis, avec des outils précis. Donc il est très discipliné et il est très fin dans sa façon d’approcher le coaching avec les gens qu’il coache.

J’en profite pour dire encore à Antoine merci pour tout ce qu’il m’a apporté.

Le coaching avec Antoine c’est comme travailler avec un Jedi. C’est une lame qui vous donne beaucoup d’énergie. »