Témoignage vidéo de Thierry Cellerin
Témoignage vidéo de Thierry Cellerin
« Le coaching est utile pour améliorer sa vision de la vie, son confort de vie »
Thierry Cellerin, Fondateur & CEO, Buzzfactory
Thierry Cellerin, Fondateur & CEO, Buzzfactory
Arrivé à Moscou en 2002, Thierry Cellerin travaille dans plusieurs secteurs avant de revenir à ses premières amours : la publicité. Après 3 années passées dans une agence de publicité traditionnelle, il se lance seul dans le marketing digital et crée Buzzfactory en 2010.
Témoignage écrit de Nicolas Marchalot
Témoignage écrit de Nicolas Marchalot
« Ce coaching m’a mis devant mes contradictions. Il a été révélateur de ce que je savais déjà, mais que je ne voulais pas formuler ni entendre. »
Ghislain Lorthiois, CEO, North-West Concession Company (NWCC) — groupe VINCI
Ghislain Lorthiois, CEO, North-West Concession Company (NWCC) — groupe VINCI
Arrivé en Russie une première fois il y a plus de 25 ans pour le groupe Vinci, Ghislain Lorthiois a travaillé ensuite en France, en Suisse et en Corée, toujours dans le monde de la construction et des concessions, avant de revenir en famille en Russie en 2016.
Témoignage vidéo de Ghislain Lorthiois
Témoignage vidéo de Ghislain Lorthiois
« Antoine est quelqu’un extrêmement à l’écoute et qui m’a permis d’avancer pratiquement tout seul. »
Les bénéfices du coaching de retour à l’emploi
Les bénéfices du coaching de retour à l’emploi
Coaching de retour à l’emploi. Coaching de Transition professionnelle pour dirigeants à l’international. Franchir les étapes …
Témoignage écrit de Damien Leclercq
Témoignage écrit de Damien Leclercq
« Antoine a su patiemment, avec bienveillance et rigueur, creuser différents sujets et m’aider à mieux prendre conscience de questionnements plus fondamentaux »
Témoignage écrit de Valeriya Seledkova
Témoignage écrit de Valeriya Seledkova
« J’ai eu la chance de connaître Antoine qui m’a apporté beaucoup d’émotions, de réflexion profonde, de transformation, d’inspiration et une vision très précise de mes propres besoins et des besoins de mon équipe. »