« J’ai passé plusieurs mois avec Antoine, dont j’ai apprécié la finesse, la compréhension de l’âme (pardon pour le russisme) et la discrète détermination. »
Vous êtes un dirigeant à l’international et souhaitez adapter votre style de management aux différences culturelles de vos équipes.
Daniel Fokas est un Grec très impliqué auprès la communauté française en Grèce. Il parle un français irréprochable et s’appuie sur une profonde connaissance historique des origines de l’Europe. Il est membre du board de la French Tech à Athènes. Il nous parle de son expérience entrepreneuriale et des différences culturelles avec la France…
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 4 règles à suivre pour réussir à se mettre en avant
« Les Grecs ont souvent une approche plus flexible et empathique lorsqu’il s’agit de prendre des décisions professionnelles. Ils cherchent avant tout à trouver des solutions, en mettant l’accent sur la bienveillance et la collaboration. Cette approche peut être perçue comme plus émotionnelle, mais elle vise à atteindre le meilleur résultat collectif. Les Français, en revanche… »
« c’est un roc. Je vous le recommande vivement si vous souhaitez voir un changement dans votre vie. »
« Mon coaching avec Antoine a été une superbe expérience. J’ai pu apprécier le talent et le professionnalisme d’Antoine. Antoine est extrêmement bienveillant, il a une écoute active de son interlocuteur. Grâce à lui, j’ai pu mieux appréhender certaines situations et mettre en œuvre des actions concrètes. Cela m’a beaucoup aidé. Bravo et merci. »
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 4 règles à suivre pour réussir à se mettre en avant
« Par son écoute, ses conseils et sa méthode, Antoine m’a été d’une aide très precieuse. Je le recommande vivement comme coach. »
Vous êtes un leader surchargé qui n’a le temps ni de faire du sport ni de maintenir un contact régulier avec la nature.
