
Témoignage écrit d’Antoine Mendelovici
« Par son écoute, ses conseils et sa méthode, Antoine m’a été d’une aide très precieuse. Je le recommande vivement comme coach. »
« Par son écoute, ses conseils et sa méthode, Antoine m’a été d’une aide très precieuse. Je le recommande vivement comme coach. »
« En Hongrie, j’ai compris l’importance du relationnel […] Comme la Hongrie est un pays de petite taille, la communauté business se connaît bien. Le networking est fondamental et la réputation inestimable. Une erreur va vite circuler. À l’inverse, quand vous êtes est bon, cela va vite se savoir »
« J’ai trouvé ce coaching intéressant, vivifiant. Il apporte une autre manière de voir les choses. La principale qualité d’Antoine que moi j’ai ressentie, c’est vraiment l’écoute. Et la deuxième chose, c’est une manière de donner un autre angle d’attaque à une problématique que l’on peut exprimer. C’est vraiment un autre éclairage, voilà. »
« Antoine, c’est quelqu’un qui nous aide à trouver le sens à la mission que l’on s’est donnée à travers le coaching. C’est un voyage sur un fleuve tranquille ! »
« Antoine a eu une capacité claire et intéressante à me faire réfléchir, à m’apporter une expérience intéressante dans ce domaine, à me faire penser »
« La communication professionnelle en Turquie peut varier en fonction des secteurs d’activité et des régions, mais voici quelques grands principes à suivre »
« C’est un mentor précieux, qui saura apporter une valeur ajoutée à tout projet auquel il participera. »
« Antoine est accessible, efficace et complet : son parcours professionnel diversifié et international est particulièrement adapté aux profils en mobilité sectorielle, fonctionnelle, géographique et culturelle. »
« La hiérarchie est très importante en Chine : adressez-vous en priorité aux personnes les plus haut placées. »
« Antoine a apporté, cette vision globale d’une situation, cette explication qui était peut-être l’œil extérieur dont j’avais besoin, me permettait de prendre une décision, de me l’expliquer à moi-même et de pouvoir la passer ensuite à mes équipes. »