
J’ai enfin été promue !
Défis et stratégies pour les cadres nouvellement promus. Description de certaines erreurs à éviter et de quelques-unes des compétences que doivent développer les managers nouvellement promus.
Défis et stratégies pour les cadres nouvellement promus. Description de certaines erreurs à éviter et de quelques-unes des compétences que doivent développer les managers nouvellement promus.
Les 3 niveaux d’écoute.
Vers une démystification de la nature et des avantages du coaching professionnel.
Quelques recommandations pour prévenir et gérer les conflits dans un environnement interculturel.
Voici quelques idées qui vous aideront à y voir plus clair pour tenir ses résolutions.
Peu importe comment le conflit se termine, il est essentiel de prendre un moment pour y réfléchir et en tirer des leçons enrichissantes.
Dans cet article, nous présentons les quatre principes « CHIC » qui aident les dirigeants à créer des cultures d’entreprise saines et durables.
Dans cet article, je décrirai quels sont les mécanismes, tels que la peur ou l’angoisse, qui bloquent notre démarche de lâcher-prise, et je présenterai le triangle d’or, les trois comportements qui permettent d’en venir à bout.
De nombreux étrangers au Mexique sont souvent perplexes face à certaines expressions courantes telles que “Mi casa es tu casa”.
Les conflits sont une partie intégrante de nos vies. Ils surgissent de manière imprévue, tant dans notre vie personnelle que professionnelle