« Antoine, c’est quelqu’un qui nous aide à trouver le sens à la mission que l’on s’est donnée à travers le coaching. C’est un voyage sur un fleuve tranquille ! »
Dans cet article, nous présentons les quatre principes « CHIC » qui aident les dirigeants à créer des cultures d’entreprise saines et durables.
Jérôme Viricel est un homme passionné par les Émirats, où il vit depuis dix ans, et participe grandement à y développer l’écoresponsabilité…
« Antoine a eu une capacité claire et intéressante à me faire réfléchir, à m’apporter une expérience intéressante dans ce domaine, à me faire penser »
« Un des plus gros points sur lesquels j’ai pu avancer grâce à Antoine, c’est d’apprendre à trouver une sérénité pour ensuite être un leader efficace et mener les troupes. »
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 4 règles à suivre pour réussir sa prise de poste.
« La communication professionnelle en Turquie peut varier en fonction des secteurs d’activité et des régions, mais voici quelques grands principes à suivre »
Florent Houssais est l’un des fondateurs d’Equance. Il est en charge du développement international de sa société et à ce titre il parcourt le monde et aime apporter son soutien aux Français à l’étranger…
Vous êtes un dirigeant et souhaitez réussir votre prise de poste…
« C’est un mentor précieux, qui saura apporter une valeur ajoutée à tout projet auquel il participera. »
