
Témoignage écrit de Konan Yao
« c’est un roc. Je vous le recommande vivement si vous souhaitez voir un changement dans votre vie. »
« c’est un roc. Je vous le recommande vivement si vous souhaitez voir un changement dans votre vie. »
« Mon coaching avec Antoine a été une superbe expérience. J’ai pu apprécier le talent et le professionnalisme d’Antoine. Antoine est extrêmement bienveillant, il a une écoute active de son interlocuteur. Grâce à lui, j’ai pu mieux appréhender certaines situations et mettre en œuvre des actions concrètes. Cela m’a beaucoup aidé. Bravo et merci. »
« Par son écoute, ses conseils et sa méthode, Antoine m’a été d’une aide très precieuse. Je le recommande vivement comme coach. »
« J’ai trouvé ce coaching intéressant, vivifiant. Il apporte une autre manière de voir les choses. La principale qualité d’Antoine que moi j’ai ressentie, c’est vraiment l’écoute. Et la deuxième chose, c’est une manière de donner un autre angle d’attaque à une problématique que l’on peut exprimer. C’est vraiment un autre éclairage, voilà. »
« Antoine, c’est quelqu’un qui nous aide à trouver le sens à la mission que l’on s’est donnée à travers le coaching. C’est un voyage sur un fleuve tranquille ! »
« Antoine a eu une capacité claire et intéressante à me faire réfléchir, à m’apporter une expérience intéressante dans ce domaine, à me faire penser »
« Un des plus gros points sur lesquels j’ai pu avancer grâce à Antoine, c’est d’apprendre à trouver une sérénité pour ensuite être un leader efficace et mener les troupes. »
« C’est un mentor précieux, qui saura apporter une valeur ajoutée à tout projet auquel il participera. »
« Antoine est accessible, efficace et complet : son parcours professionnel diversifié et international est particulièrement adapté aux profils en mobilité sectorielle, fonctionnelle, géographique et culturelle. »
« Antoine a apporté, cette vision globale d’une situation, cette explication qui était peut-être l’œil extérieur dont j’avais besoin, me permettait de prendre une décision, de me l’expliquer à moi-même et de pouvoir la passer ensuite à mes équipes. »