La méthode du ceinturage ALPHA est l’un des outils de la CO-CREATiVE Communication® pour lutter seul contre le biais d’ancrage. Fréquemment, nous faisons face à des choix binaires simples : Soit A, Soit B (où B est parfois simplement « Pas A »)

• Est-ce que lundi je vais au siège voir mon patron, ou je vais sur le terrain voir mes équipes ?
• Je dois voir mon directeur financier et mon directeur marketing. Lequel vais-je voir en premier ?
• Est-ce que je prends un jour de congé ou pas ?

La plupart du temps, nous n'hésitons pas longtemps. Le choix se porte rapidement sur l'une ou l'autre des options. Et nous avançons.

Parfois, nous avons plus de mal à nous décider. Et même si nous nous forçons à décider, nous ressentons un doute résiduel. Une part de nous hésite encore. 

Ce doute ou cette hésitation est un précieux signal faible qui nous indique un désalignement de nos 7 cerveaux. Pour nos différents cerveaux, certaines dimensions de notre décision ne sont pas suffisamment prises en compte. L'hésitation que nous ressentons est le reflet de cette tension intérieure.

La méthode du ceinturage ALPHA permet, en très peu de temps, de donner une chance à nos différents cerveaux d'exprimer leur point de vue. Voici comment l'appliquer.

La personne formule de manière synthétique la décision binaire qu'elle a du mal à prendre, ou vis-à-vis de laquelle un doute ou une hésitation subsiste.

• Est-ce que je reste dans mon poste actuel ou est-ce que j'accepte le poste qu'on me propose dans une autre entreprise ? Je penche pour l'aventure mais j'hésite encore.
• Est-ce que je donne une promotion à telle personne ou à telle autre ? Je pense la donner la personne X, mais je ne me sens pas totalement sûr de mon choix
• Est-ce que j'embauche cette personne ou pas ? J'ai envie de l'embaucher, mais j'ai un doute résiduel.

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