Top 5 des coachs à l’international
+3 000 heures de coaching
Multi-entrepreneur à l’International
Polytechnicien, Architecte, Dr en Philosophie
Multiculturel : Europe, Asie, Amérique, Afrique
Découvrez mes vidéos de coaching et faites vous une idée plus précise de mes prestations d’accompagnement.
Je m’inscris dans une démarche d’amélioration continue pour allier performance et humanité
Ma vision
À chaque étape de ma vie, j’ai souhaité apporter ma contribution à un monde harmonieux en diffusant une approche des relations humaines fondée sur la CO-CREATiVE Communication® pour élaborer un accord Gagnant-Gagnant-Gagnant (pour vous, pour votre interlocuteur et pour votre environnement : votre entreprise et le monde…)
Ma mission et mes convictions
Depuis 2013, j’accompagne les dirigeants étrangers et leurs équipes dans leur volonté de transformation en développant la puissance qui sommeille dans leurs singularités et leurs complémentarités
Vous souhaitez approfondir certains sujets ? Je vous invite à lire les articles de fond que je publie régulièrement.
« Antoine is a very tactful coach that helps you to ask yourself the right and sharp questions! Without compromise but always in good mood, Antoine helped me to dig into my values and motivations ! Working with Antoine helped me a lot ! »
Timothée a une carrière de plus de 10 ans chez ÏDKIDS qui lui a permis de devenir le Directeur International des Partenaires Retail. Aujourd’hui, il nous parle de la richesse de son métier et des qualités qui sont nécessaires pour réussir à l’international…
Rémi Paul intègre Thales en 2014 comme Directeur Russie. En 2015, ses fonctions sont étendues à plusieurs autres pays de la CEI.
Je m’accomplis dans le coaching et/ou le conseil de dirigeants de sociétés internationales pour accompagner leur volonté de transformation et de développement vers « une Pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante… »
HIER
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts et Chaussées, Architecte et Docteur en philosophie, j’ai dirigé 7 sociétés, de la Start-up au Corporate, en France et à l’international (Europe, Amérique, Asie, Afrique) et dans diverses industries (bâtiment, internet, RH).
AUJOURD’HUI
Depuis 2015, j’offre à mes clients une prestation exclusive alliant la richesse de mon expérience de dirigeant à mes compétences de consultant et de coach professionnel certifié ICF, fondateur de la méthode de Communication CO-CREATiVE®.
DEMAIN
Je souhaite amplifier mon impact à l’échelle mondiale grâce à mes coachings online 1-1 premium.
Parallèlement, je souhaite être reconnu pour la qualité de mon podcast sur le développement des talents.
Vous souhaitez que je vous accompagne sur votre problématique
– Un process rapide, efficace et confidentiel –
Mon coaching avec Antoine a été une superbe expérience. J’ai pu apprécier le talent et le professionnalisme d’Antoine. Antoine est extrêmement bienveillant, il a une écoute active de son interlocuteur. Grâce à lui, j’ai pu mieux appréhender certaines situations et mettre en œuvre des actions concrètes. Cela m’a beaucoup aidé. Bravo et merci.…
Pour moi, le coaching est comme une gymnastique personnelle et professionnelle qui m’aide à progresser. La vie de dirigeant force à se focaliser sur les autres, et dans ce mouvement, on s’oublie parfois soi-même. Or, le coaching permet de se repositionner au centre de sa propre vie.
Merci Antoine, de votre bienveillance et de votre écoute active qui m’a permis d’être naturel et authentique avec vous, et m’a aidé à revenir à l’essence même des choses importantes…
Votre encadrement est vraiment le bienvenu, surtout avec le changement de paradigme qu’imposent les fluctuations socio-économiques actuelles. Le style de management, les exigences du marché, les mutations profondes dans la conduite des organisations et la gestion du capital humain, la redéfinition de la performance, des talents, la gestion et la rétention des talents sont autant d’équations que doit rapidement résoudre le manager international, en même temps que ses prérogatives habituelles. Il faut du temps, la connaissance, et l’expérience; se tourner vers des coachs exécutifs expérimentés comme Antoine permet de capitaliser ces atouts pour mieux embrasser la complexité et les incertitudes futures. Votre coaching a transformé mes questionnements en opportunités de me poser de bonnes questions, et à voir en eux des solutions déguisées. Merci à Antoine, merci à CADRAN! 🙂 #coaching…
En tant que coach, Antoine dispose d’une écoute lui permettant d’aller directement à l’essentiel et donc créer l’impact recherché d’un feed-back déterminant.
Aussi, sa transparence, son honnêteté et son profil de dirigeant à l’international donnent de la profondeur et de la valeur aux séances de coaching, en particulier pour ceux qui ont fixé leur objectif (réussir une prise de fonction sensible dans un environnement complexe ou à l’international, transition/évolution pro…)
Je dois reconnaître que la façon dont il s’est adapté instantanément à ma demande m’a impressionné. Sans préparation spécifique, il a su questionner mes intentions, me faire progresser dans ma réflexion, et m’accompagner dans la construction de mes plans. Le tout avec une grande clairvoyance et dans une vraie ambiance de confiance. Je recommande très sincèrement l’équipe de CADRAN.
J’ai rencontré Antoine à distance, à un moment où je me posais pas mal de questions sur ma façon de faire passer des messages-clé à différents auditoires et capter l’attention.
J’ai été surpris par la capacité d’Antoine à analyser rapidement les dilemmes qui étaient les miens et me donner quelques indications très originales et opérationnelles pour m’entraîner, m’exercer…
Je ne saurais que trop vous recommander de le contacter et essayer ses méthodes ou encore lui demander conseil sur la perception que vous pouvez donner.Pour moi, il m’a beaucoup apporté.
Cadran m’a permis d’approfondir un sujet qui me tenait à cœur. Ensemble, nous avons cerné le problème et les solutions qu’il me tarde d’appliquer.
J’ai évidemment compris qu’il n’était que de mon ressort pour m’en sortir. Je remercie vivement les coachs Cadran de m’avoir apporté de bonnes méthodes et une meilleure compréhension.
Ce parcours de vie m’a permis de développer de solides compétences et une expérience transverse de l’entreprise pour apporter plus d’humanité dans les organisations.
2015 / …
Société d’International Executive Coaching
2014 / 2015
Design d’hôpitaux
2008 / 2013
Développement photovoltaïque
2008 / 2013
Design urbain
1999 / 2001
Plateforme de mise en relation entre particuliers et artisans
1994 / 2013
Architecture et Design
