Un enfoque interfuncional de las personas dentro de las organizaciones para afrontar los retos de hoy y de mañana
Grupos grandes – Quiere facilitar que sus directivos asuman sus responsabilidades y refuercen su liderazgo en un nuevo entorno cultural
Emprendedores expatriados – Quieres rodearte de gente para desarrollar tu liderazgo en una nueva cultura
Pymes internacionales – Quiere establecerse internacionalmente y confiar en los agentes locales para crear las condiciones de su éxito
Nuestro enfoque del coaching
Para afrontar los retos del siglo XXI, es esencial tener en cuenta la dimensión individual de la gestión para crear un colectivo alineado en torno a un objetivo común.
Nuestra misión
Apoyo a “Más humanidad en las organizaciones”.
Nuestra visión
Desarrollo continuo de la excelencia de nuestra comunidad de talentos para multiplicar por diez el factor humano en las organizaciones
Nuestra solución
Un equipo de personas con talento que utilizan CO-CREATiVE Communication® para desarrollar el factor humano de forma sostenible en las relaciones y decisiones de la empresa.
Incorporación: para empezar con buen pie en su nuevo puesto.
Planificación de la sucesión – para preparar una promoción interna
Liderazgo inspirador – para alinear a un equipo
Compromiso – para despertar la motivación
Nuestra experiencia complementaria
Comunicación
Creatividad
Pensamiento crítico
Colaboración
Gestión de conflictos
Influencia
Confianza en uno mismo
…
Servicios
Les Coachs Cadran le ofrecen sus servicios de apoyo
Todos nuestros servicios son personalizables y están orientados al objetivo común de aportar “Más humanidad a sus organizaciones “
Cada una de nuestras intervenciones se basa en CO-CREATiVE Communication®, una síntesis única de las últimas técnicas de Coaching Ejecutivo con los recientes descubrimientos de las ciencias neurológicas, cognitivas y del comportamiento, ciencias cognitivas y del comportamiento
Coaching individual: un proceso personalizado basado en una relación de colaboración y cocreación entre el coach y el cliente
Coaching Colectivo – Reuniones de grupos de una o varias empresas dirigidas por un Coach Cadran
Coaching de Organización – Reuniones de una sola empresa en asambleas completas, subgrupos e individuales, dirigidas por varios Cadran Coaches
Los Coachs Cadran
Los coaches de Cadran apoyan a individuos y equipos cara a cara o en línea en todo el mundo
París y el Mundo
Antoine Leygonie-Fialko
Coach ejecutivo internacional y asesor
• Los 5 mejores coaches ejecutivos internacionales
• Ingeniero Politécnico, Arquitecto, Doctor en Filosofía
• Emprendedor múltiple a nivel internacional
• Fundador de la empresa Cadran
• Diseñador de CO-CREATiVE Communication®
• Autor de «La asamblea invisible de los 7 cerebros»
• Entrenador acreditado por la ICF MCC
México y el Mundo
Jean-François Levy
Coach Internacional de Liderazgo Operativo
- Gestión Operativa
- Coach de Liderazgo y Equipos
- Top 15 coaches en México
- Multicultural: francés, español, inglés, portugués
- Coach acreditado ICF PCC
Montreal y el mundo
Guillemette Moreau
Coaching internacional de ejecutivos y equipos
- Liderazgo - Influencia - Automarketing
- Inteligencia emocional
- Escuela de Negocios ESSEC
- Certificada PNL - Process Com® - MBTI® - Apter Sol.
- Coach acreditado ICF PCC
Genève & Mundo
Marc Prager
Coaching Intercultural
- 4 idiomas - 6 países de expatriación
- Operaciones en 32 países
- HEC París
- Certificado PNL - DISC - MBTI® - Hogan
- Coach acreditado ICF PCC
Noticias
Cadran, una organización de aprendizaje que comparte sus conocimientos de coaching e investigación sobre el apoyo a personas y organizaciones.
Retos y estrategias para los directivos recién ascendidos. Descripción de ciertos errores que hay que evitar y de algunas de las habilidades que deben desarrollar los directivos recién ascendidos.
Los conflictos son parte integrante de nuestras vidas. Surgen inesperadamente tanto en nuestra vida personal como profesional.
Testimonios
Opiniones sobre el soporte de Cadran
[Tuve el placer de trabajar con Antoine durante 1 año] en el que me acompañó en mi nuevo puesto.
Me impresionó la precisión de su análisis de los problemas a los que tuve que enfrentarme.
Su rico bagaje empresarial y su cultura internacional le permitieron comprender rápidamente los retos humanos y organizativos de una unidad de negocio. Su enfoque pragmático me aportó rápidamente soluciones de gestión concretas, al tiempo que mejoraba notablemente mi estilo de comunicación.
También me sorprendió su precisión y atención al detalle, sin perder nunca de vista sus objetivos.
Por último, su personalidad positiva y alegre y su gran capacidad de escucha hacen de él un experto con el que resulta muy agradable trabajar
Thomas Collette
Director General - Flagship Hermès Faubourg Saint-Honoré
Tengo que admitir que me impresionó la forma en que se adaptó instantáneamente a mis necesidades. Sin ninguna preparación específica, fue capaz de cuestionar mis intenciones, hacerme avanzar en mi pensamiento y apoyarme en la construcción de mis planes. Todo ello con gran previsión y en un verdadero clima de confianza. Recomiendo sinceramente al equipo CADRAN
André-Marc Prudent
Vicepresidente Primero del Consejo de Administración - Rosbank
He tenido varias ocasiones de recurrir a los excelentes servicios de Antoine para llevar a cabo sesiones de coaching de grupo e individuales para mis equipos de dirección. En todas las ocasiones, he quedado muy satisfecho con el servicio prestado. En el coaching de grupo, Antoine tiene el carisma y el liderazgo para dinamizar a los equipos, en particular para desarrollar sus habilidades 4C: Comunicación, Colaboración, Pensamiento Crítico y Creatividad. En concreto, nos ha permitido replantearnos nuestra estrategia y conseguir que todo el mundo esté de acuerdo con una nueva "Visión Compartida".
En el coaching individual, Antoine crea una atmósfera de confianza gracias a su sabiduría inspiradora. Su experiencia en negocios internacionales y gestión intercultural le convierten en un excelente mentor o asesor independiente. Se ha adaptado hábilmente a cada uno de mis directivos, ayudándoles a crecer en madurez y poder.
Recordando mis muchas experiencias con él, puedo decir que Antoine es uno de los 5 mejores Coaches Ejecutivos Internacionales.
Lo recomiendo encarecidamente a cualquier organización que desee desarrollar sus talentos.
Emmanuel Quidet
Président - CCI France Russie
En mi opinión, un coach es alguien que tiene las cualidades de un segundo padre, que ve enseguida tus talentos, que te acompaña y te permite revelarte a ti mismo. En este sentido, el equipo de CADRAN ofrece verdaderos coaches, porque el mío consiguió crear inmediatamente un clima de confianza que me permitió hablar abiertamente con él. Sus preguntas, directas y respetuosas a la vez, me ayudaron a reflexionar y a tomar conciencia de ciertos aspectos que no me atrevía a decirme a mí misma. Dial, ¡gracias por el tiempo que pasamos juntos...!
Albert Grigoryan
Délégué Général d'Engie en Russie
El coaching es muy útil, sobre todo hoy en día, cuando todo el mundo intenta posicionarse frente al cambio y volver a centrarse en lo esencial, tanto en el ámbito profesional como en el privado. Después de haberme beneficiado de él (¡muchas gracias a Cadran!), ¡sólo puedo recomendar su profesionalidad, benevolencia y eficacia! Gracias de nuevo por este intercambio constructivo y positivo!
Irina Parisot
Fundadora del Business Club - Plataforma de información franco-rusa "Nuevos horizontes"
Me gustaría felicitar a mi coach por el trabajo que hemos realizado juntos. Fue capaz de desafiar mis principios y creencias, lo que nos permitió mover montañas que yo había puesto en el camino de mi progreso potencial...
Sébastien Pillot
Director General - Faiveley Transport Rusia
Nunca había compartido de forma tan estructurada mi experiencia en Rusia, lo que había ganado con ella y lo que había aprendido. Mi coach me hizo las preguntas adecuadas y me ayudó mucho a reflexionar
Frédérique Pechoux
Director de Compras General Electric
Me gustaría dar las gracias a Cadran por este coaching, que llegó en el momento justo. El coach me ayudó a cuestionarme. Y me ha dado lo que necesitaba. Ahora me siento recargado. Estoy impaciente por poner en práctica todo lo que he hablado con él!
Guillaume Haushalter
Director General SANOFI Pasteur (Rusia y Bielorrusia)
He tenido la suerte de seguir un coaching profesional con un coach del equipo Cadran. Este coaching fue muy profesional en su enfoque, conservando al mismo tiempo una cercanía y una sinceridad real. El coach supo utilizar diferentes técnicas para adaptarse a los diferentes problemas a los que me enfrentaba.
Jean-Luc Foucher-Créteau
Directeur Général, Palais des Thés
Lo realmente sorprendente es que a través de las preguntas que me hizo, y sin darme nunca consejos, mi coach del equipo Cadran me permitió encontrar en mí mismo soluciones que eran inconscientes. Gracias a su experiencia y a su conocimiento del oficio, supo hacerme preguntas juiciosas que abrieron nuevas vías y facilitaron mis elecciones.
Jean-Luc Foucher-Créteau
Directeur Général, Palais des Thés
Cadran me permitió profundizar en un tema que me apasionaba. Juntos, identificamos el problema y las soluciones que estoy deseando aplicar. Obviamente comprendí que dependía de mí encontrar una salida. Estoy muy agradecido a los coaches de Cadran por haberme proporcionado buenos métodos y una mejor comprensión
Yann Sotty
Fundador de Welcome Abroad relocations - Propietario de CARRE FRANCE
Tuve la suerte de beneficiarme de un coaching con un miembro del equipo de Cadran. Su capacidad de escucha y adaptación, sus profundas competencias profesionales y su empatía me beneficiaron enormemente. Gracias a mi coach, pude aprender y utilizar las herramientas adecuadas, movilizar todos los recursos disponibles y crear las condiciones de éxito para gestionar una transición profesional complicada a la edad de 59 años.
Laurence Chardiny
Directora General, La Prairie
Para mí, una sesión de coaching es como tomarse un "tiempo para ti mismo", un momento de apertura a tu entorno y a ti mismo. Gracias a su experiencia como director de empresa que había trabajado en varios países, mi coach pudo hacerme preguntas muy pertinentes de forma muy estructurada. En mi opinión, mi coach fue capaz de ayudarme a explorar mis problemas en profundidad, respetándome como persona. Su enfoque del coaching es como una "mirada al interior"...
Laurence Chardiny
Directora General, La Prairie
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