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Marc Prager Cadran

Marc Prager

Intercultural management consulting & Coaching

Genève, Lyon & World

Ancien dirigeant, secteurs de la grande consommation et des services

HEC Paris

Expatriation au Moyen-Orient, en Asie centrale, en Russie

Anglais, Russe, Allemand, Français

“Développer l’intelligence interculturelle pour réussir à l’international”

Mes Prestations
lyon
Marc Prager Cadran International Executive coaching

Ma Vision du Coaching

La performance ne peut être que collective. Elle est le résultat de l’efficacité managériale.

Ma vision
Un coach, un facilitateur est une personne dont le talent sera de développer les compétences managériales de son client.
Parmi les talents à développer chez le manager figure en bonne place le développement d’un style de management interculturel adapté à son équipe

Mes convictions
Les dirigeants étrangers et leurs équipes améliorent fortement leur efficacité dans le cadre bienveillant et structurant que je propose. La réussite d’un accompagnement réside dans cet équilibre.

Mes Articles

Vous souhaitez approfondir certains sujets ? Je vous invite à lire les articles de fond que je publie régulièrement.

Tous mes articles

Mieux me connaître

J’ai une passion pour l’animation de dirigeants et d’équipes de managers.
Accueillir ses émotions, se montrer vulnérable, sont des facteurs de cohésion dans l’organisation. La découverte de l’identité profonde du dirigeant sera source de puissance dans son leadership.

HIER

J’ai choisi de démarrer ma carrière dans la vente. La satisfaction du client est au cœur de mes préoccupations depuis le début. J’ai effectué l’essentiel de mon activité professionnelle dans des fonctions de management en français à l’international (Russie, Moyen-Orient, Iran, Inde, Kazakhstan, Europe).

AUJOURD’HUI

Depuis 2015 J’offre à mes clients des prestations d’accompagnement collectif et individuel en vue de renforcer la performance de l’organisation. J’utilise et j’adapte les principaux outils d’accompagnement des dirigeants tels que le MBTI, le DISC, le codéveloppement, l’intelligence émotionnelle, la PNL.

DEMAIN

Je souhaite développer mon offre d’accompagnement au changement en réalisant des transformations globales avec une équipe de coach.es experts. L’objectif est d’accompagner le dirigeant et son équipe vers un nouvel équilibre de croissance durable.

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– Un process rapide, efficace et confidentiel  –

Débriefing DISC ou MBTI

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Bilan managérial

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Exécutive leadership

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– Vous pouvez également découvrir l’ensemble de mes prestations par thématique –

Mes prestations

Témoignages

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Mon Parcours

C’est par la compréhension des différences culturelles que le groupe s’enrichit mutuellement. Une entreprise est un écosystème vivant dans lequel les acteurs ont besoin de cadres bienveillants pour développer l’excellence

2015 / 2020

Fondateur dirigeant de Marc Prager Conseil. Genève, Lyon, Paris, Moscou, Dubai

Cabinet de conseil et de formation en management interculturel

2013 /2015

DG de Fircroft Russie

Société de services d’ingénierie et de recrutement pour le secteur pétrolier

2010/2013

Création de For Wine Lovers, société de conseil & formation en vins et spiritueux

2008 /2010

DG Lactalis, au Kazakhstan

1997 / 2006 groupe Seb

Direction de filiale et direction des comptes internationaux

1991 /1996 Xerox

Commercial grand compte
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Marc Prager Cadran