Ancien dirigeant, secteurs de la grande consommation et des services
Marc Prager-Grandjean
Intercultural management consulting & Coaching
Genève & World
HEC Paris
Expatriation au Moyen-Orient, en Asie centrale, en Russie
Anglais, Russe, Allemand, Français
« Développer l’intelligence interculturelle pour réussir à l’international »
Ma Vision du Coaching
La performance ne peut être que collective. Elle est le résultat de l’efficacité managériale.
Ma vision Un coach, un facilitateur est une personne dont le talent sera de développer les compétences managériales de son client. Parmi les talents à développer chez le manager figure en bonne place le développement d’un style de management interculturel adapté à son équipe
Mes convictions Les dirigeants étrangers et leurs équipes améliorent fortement leur efficacité dans le cadre bienveillant et structurant que je propose. La réussite d’un accompagnement réside dans cet équilibre.
Mes Articles
Vous souhaitez approfondir certains sujets ? Je vous invite à lire les articles de fond que je publie régulièrement.
Les 4 bénéfices d’un coaching d’accélération de carrière
Mieux me connaître
J’ai une passion pour l’animation de dirigeants et d’équipes de managers. Accueillir ses émotions, se montrer vulnérable, sont des facteurs de cohésion dans l’organisation. La découverte de l’identité profonde du dirigeant sera source de puissance dans son leadership.
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Témoignages
Retours d’expérience sur l’accompagnement Cadran
Très belle expérience grâce à la formation Disc de Marc ! Un apprentissage dans la bonne humeur ! À très bientôt pour une nouvelle formation j’espère !
Sarah Guilloteau
Chargée de clientèle at FLEUR DE METS
« Marc a conduit une formation DISC très appréciée des équipes et fédératrice. Il a su rendre très concrète et vivante la méthode. Les retours sont très positifs. »
Sébastien Le Bescond
Président Fleur de Mets Réceptions
« Salariée d’un grand groupe, j’ai participé à 2 formations animées par Marc. J’ai particulièrement apprécié son sens de la pédagogie, son enthousiasme communicatif et sa connaissance des sujets. Je recommande vivement ses compétences de formateur. »
Patricia Andrieux
Manager Performance et Contrôle Services chez Renault
En formation à ESCP Europe, j’ai eu la chance d’être coaché par Marc pendant plusieurs journées notamment sur des modules de communication.
Excellent pédagogue, Marc a su transmettre avec aisance et enthousiasme son expérience et conseils en alternant théorie et pratique.
Merci Marc pour ces moments d’échanges enrichissants.
Florent L.
Data Analyst - Six Sigma Yellow Belt
« J’ai eu la chance de suivre le cours de Marc dans le cadre d’une formation à l’ESCP sur la diffusion et le partage de résultats dans le cadre d’études et d’analyse. La méthode proposée (pyramide de Minto) et les conseils pratiques de Marc m’ont permis de progresser dans mes présentations. Aujourd’hui je travaille énormément mes présentations en amont grâce à une méthode précise et j’ai énormément gagné en impact ! A tester »
Géraldine Moirez Wiese
Chef de Projet Web Analytics - Orange Business S.
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Mon Parcours
C’est par la compréhension des différences culturelles que le groupe s’enrichit mutuellement. Une entreprise est un écosystème vivant dans lequel les acteurs ont besoin de cadres bienveillants pour développer l’excellence
2015 / 2020
Fondateur dirigeant de Marc Prager Conseil. Genève, Lyon, Paris, Moscou, Dubai
Cabinet de conseil et de formation en management interculturel
2013 /2015
DG de Fircroft Russie
Société de services d’ingénierie et de recrutement pour le secteur pétrolier
2010/2013
Création de For Wine Lovers, société de conseil & formation en vins et spiritueux
2008 /2010
DG Lactalis, au Kazakhstan
1997 / 2006 groupe Seb
Direction de filiale et direction des comptes internationaux
1991 /1996 Xerox