Pierre-Olivier Landry
Fondateur & Partner de YourSide, Cabinet de Conseil en Recrutement parisien à vocation résolument Internationale
Lisbon, Rome & World
Juriste d’entreprise (1994-1996)
Conseil en recrutement à Paris, Lisbonne et Rome (1996-2004)
DRH de 4 grands groupes (périmètres internationaux) (2004 – 2021)
Français, Anglais, Portugais, Italien
« Le monde devient de plus en plus petit »
Ils parlent de moi
Ma vision du Recrutement
Écoute, Conseil, Accompagnement…
Ma vision
Le bon choix pour les deux parties
Ma mission et mes convictions
Profiter de cette expérience pour apprendre à se mettre en avant, à valoriser ses acquis, à partager ses propres convictions
Mieux me connaître
HIER
CHRO d’une société de Transport & Logistique employant 61.000 collaborateurs j’ai œuvré sur les 4 continents pour créer une dynamique de groupe au sein de la fonction RH.
AUJOURD’HUI
De retour à mes premiers amours, je me réjouis de refaire ce métier… très différemment.
DEMAIN
Favoriser les évolutions de carrières dans l’intérêt de mes deux clients, celui qui paie la facture (l’Entreprise) et celui qui décide de changer de vie professionnelle sur nos conseils (le candidat).
Mon Parcours
Diplômé d’un DEA en droit social (Université Paris II) j’ai choisi mes deux premiers jobs (2 ans en tant que juriste chez PSA et 7 ans dans le conseil en recrutement) avec l’objectif de me voir proposer à terme un rôle de DRH. Pour renforcer ma vocation qui a toujours été l’international, je suis en outre parti travailler 2 ans au Portugal puis 2 ans en Italie.
En 2004 mon objectif s’est réalisé avec un premier périmètre EMEA (REGUS, 7 ans) suivi d’un rôle plus international (Kantar Media, 4 ans) avant deux expériences véritablement mondiales (GEODIS, 3 ans et CEVA Logistics, 2 ans).
J’ai créé avec Caroline Caïs-Galliaerde le cabinet YourSide en Août 2021. Il s’agit de retrouvailles dans la mesure où j’ai embauché Caroline chez Michael Page en 2000, l’élève ayant depuis largement dépassé le maître…
Ce qui nous anime ? Une aventure entrepreneuriale forte, une envie de développer une marque ensemble et de faire ce métier comme nous l’entendons c’est-à-dire
- Une qualité irréprochable
- Une exigence de tous les instants
- Un accompagnement sans faille du client et des candidats
Ma prestation
