Aurélien Mangano

International Executive Leadership Coaching

Paris & World

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ICF PCC

Organizational Development Coaching

PMP

Purpose Strategy

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Certified EQ-i 2.0

NLP Master

Leadership

« De Manager à Leader avec Impact, du contrôle à l’inspiration »

Mes Prestations

Ma Vision du Coaching

J’aide les cadres superieurs à faire cascader leur vision stratégique à travers tous les niveaux en inspirant leurs équipes plutôt qu’en les contrôlant.

Ma vision
Une stratégie brillante qui reste dans la salle de conseil ne vaut rien. Je vois un futur où chaque leader sait transformer sa vision en réalité opérationnelle en inspirant chaque niveau de l’organisation. Quand la stratégie devient claire pour tous et que l’inspiration remplace le contrôle, les équipes s’approprient les objectifs et les dépassent.

Ma mission et mes convictions
95% des employés ne comprennent pas la stratégie de leur entreprise. Ma mission : transformer les cadres supérieurs d’un état d’esprit de contrôle vers un leadership inspirant et clair. Je crois qu’en récupérant ces 95% de force perdue et en alignant toute l’organisation vers un objectif commun et libérons un potentiel inexploité.

Mes Articles

Vous souhaitez approfondir certains sujets ? Je vous invite à lire les articles de fond que je publie régulièrement.

Tous mes articles

Juliet Bauer — DRH & DRAS France — Sodexo

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Paroles de DRH Les clés du développement de talent Juliet Bauer — DRH & DRAS...

Marion Malville — Directrice RH développement des talents et learning — CHANEL

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Paroles de DRH Les clés du développement de talent Marion Malville — Directrice RH développement...

Cadran partenaire de YourSide

4 mois

Notre partenariat avec YourSide sur les offres de coaching de prise de poste…

Mieux me connaître

Je m’accomplis dans le coaching et/ou le conseil de dirigeants de sociétés internationales pour accompagner leur volonté de transformation et de développement vers « une Pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante… »

HIER

Polytechnicien, Ingénieur des Ponts et Chaussées, Architecte et Docteur en philosophie, j’ai dirigé 7 sociétés, de la Start-up au Corporate, en France et à l’international (Europe, Amérique, Asie, Afrique) et dans diverses industries (bâtiment, internet, RH).

AUJOURD’HUI

Depuis 2015, j’offre à mes clients une prestation exclusive alliant la richesse de mon expérience de dirigeant à mes compétences de consultant et de coach professionnel certifié ICF, fondateur de la méthode de Communication CO-CREATiVE®.

DEMAIN

Je souhaite amplifier mon impact à l’échelle mondiale grâce à mes coachings online 1-1 premium.

Parallèlement, je souhaite être reconnu pour la qualité de mon podcast sur le développement des talents.

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Mes Prestations

Témoignages

Retours d’expérience sur l’accompagnement d’Antoine

Plus de témoignages

Mon coaching avec Antoine a été une superbe expérience. J’ai pu apprécier le talent et le professionnalisme d’Antoine. Antoine est extrêmement bienveillant, il a une écoute active de son interlocuteur. Grâce à lui, j’ai pu mieux appréhender certaines situations et mettre en œuvre des actions concrètes. Cela m’a beaucoup aidé. Bravo et merci.…

Frederic Maizeret

VP Sales at SoftAtHome

Pour moi, le coaching est comme une gymnastique personnelle et professionnelle qui m’aide à progresser. La vie de dirigeant force à se focaliser sur les autres, et dans ce mouvement, on s’oublie parfois soi-même. Or, le coaching permet de se repositionner au centre de sa propre vie.

Merci Antoine, de votre bienveillance et de votre écoute active qui m’a permis d’être naturel et authentique avec vous, et m’a aidé à revenir à l’essence même des choses importantes…

Patrick J Font

ex-Directeur Général Mexique, Zurich Insurance

Votre encadrement est vraiment le bienvenu, surtout avec le changement de paradigme qu’imposent les fluctuations socio-économiques actuelles. Le style de management, les exigences du marché, les mutations profondes dans la conduite des organisations et la gestion du capital humain, la redéfinition de la performance, des talents, la gestion et la rétention des talents sont autant d’équations que doit rapidement résoudre le manager international, en même temps que ses prérogatives habituelles. Il faut du temps, la connaissance, et l’expérience; se tourner vers des coachs exécutifs expérimentés comme Antoine permet de capitaliser ces atouts pour mieux embrasser la complexité et les incertitudes futures. Votre coaching a transformé mes questionnements en opportunités de me poser de bonnes questions, et à voir en eux des solutions déguisées. Merci à Antoine, merci à CADRAN! 🙂 #coaching…

Béatrice Tanga

HR & Administrative Manager — KPMG Côte d’Ivoire

En tant que coach, Antoine dispose d’une écoute lui permettant d’aller directement à l’essentiel et donc créer l’impact recherché d’un feed-back déterminant.
Aussi, sa transparence, son honnêteté et son profil de dirigeant à l’international donnent de la profondeur et de la valeur aux séances de coaching, en particulier pour ceux qui ont fixé leur objectif (réussir une prise de fonction sensible dans un environnement complexe ou à l’international, transition/évolution pro…)

Mohamed Intidam

Directeur Stratégie & Développement Groupe, Koutoubia holding

Je dois reconnaître que la façon dont il s’est adapté instantanément à ma demande m’a impressionné. Sans préparation spécifique, il a su questionner mes intentions, me faire progresser dans ma réflexion, et m’accompagner dans la construction de mes plans. Le tout avec une grande clairvoyance et dans une vraie ambiance de confiance. Je recommande très sincèrement l’équipe de CADRAN.

André-Marc Prudent

First Deputy Chairman of the Management Board - Rosbank

J’ai rencontré Antoine à distance, à un moment où je me posais pas mal de questions sur ma façon de faire passer des messages-clé à différents auditoires et capter l’attention.
J’ai été surpris par la capacité d’Antoine à analyser rapidement les dilemmes qui étaient les miens et me donner quelques indications très originales et opérationnelles pour m’entraîner, m’exercer…
Je ne saurais que trop vous recommander de le contacter et essayer ses méthodes ou encore lui demander conseil sur la perception que vous pouvez donner.

Pour moi, il m’a beaucoup apporté.

Joël ROSENBERG

Directeur France, OSS Ventures

Cadran m’a permis d’approfondir un sujet qui me tenait à cœur. Ensemble, nous avons cerné le problème et les solutions qu’il me tarde d’appliquer.
J’ai évidemment compris qu’il n’était que de mon ressort pour m’en sortir. Je remercie vivement les coachs Cadran de m’avoir apporté de bonnes méthodes et une meilleure compréhension.

Yann Sotty

Founder of Welcome Abroad relocations - Owner of CARRE FRANCE

Mon Parcours

Ce parcours de vie m’a permis de développer de solides compétences et une expérience transverse de l’entreprise pour apporter plus d’humanité dans les organisations.

2015 / …