Certification ICF de niveau MCC
Certification ICF de niveau MCC
L’équipe Cadran est fière d’annoncer que notre fondateur, Antoine Leygonie-Fialko vient d’acquérir la certification ICF de niveau PCC™️
François-Xavier Moreau, DG APAC, Président Japon & Corée, Groupe Bel
François-Xavier Moreau, DG APAC, Président Japon & Corée, Groupe Bel
François-Xavier Moreau a une très vaste expérience à l’international. Il est passé par l’Australie, la Nouvelle-Zélande, les Émirats Arabes Unis, l’Iran… pour parvenir au Japon. Aujourd’hui, il nous révèle ce que chacun de ces pays lui a appris…
Les autres nous aident à mieux décider
Les autres nous aident à mieux décider
Voici 3 études qui démontrent l’importance de se soumettre aux opinions d’autres dirigeants à l’international, pour vous permettre de prendre de bonnes décision.
Vivre pleinement l’âge que l’on a
Vivre pleinement l’âge que l’on a
Voici une étude qui confirme l’importance d’être aligné avec soi-même, notamment sur sa date de naissance. En effet, savoir profiter de l’âge que l’on a, sans rêver en avoir un autre, est corrélé à une bonne humeur.
Témoignage vidéo d’Agnès Nikitsky
Témoignage vidéo d’Agnès Nikitsky
« Je trouve qu’Antoine a une qualité d’écoute assez particulière… On a envie de lui parler. »
Comment développer son leadership à l’international
Comment développer son leadership à l’international
Comment augmenter son leadership à l’international avec le coaching et la méthode DISC ?
Un nudge pour vaincre la procrastination
Un nudge pour vaincre la procrastination
Un article récent montre l’impact du délai « pour faire » sur l’action proprement dite.
Les 5 bénéfices du coaching de la résolution de conflit
Les 5 bénéfices du coaching de la résolution de conflit
Voici les 5 bénéfices souvent méconnus du coaching de la résolution de conflit
Les 5 bénéfices du coaching de la procrastination
Les 5 bénéfices du coaching de la procrastination
Concrètement, voici les 5 bénéfices du coaching de la procrastination tel que le propose Cadran.
La résolution d’un Conflit exige Calme et Créativité
La résolution d’un Conflit exige Calme et Créativité
Un conflit peut dégénérer, s’il est mal géré par ses protagonistes. Au contraire, il peut s’apaiser et permettre de franchir une nouvelle étape