« Un coaching permet de regarder en soi avec en face un encadreur qui permet de voir en vous-mêmes, qui vous permet de mettre de l’ordre dans vos idées »
Vous ressentez la solitude du dirigeant à l’international, et vous hésitez encore à bénéficier de notre offre Solidaire, alors voici les 5 bénéfices du coaching solidaire que tel que le propose Cadran en PRO BONO.
Dès ses études, Laurence Font a commencé sa vie à l’international. Puis elle n’a cessé d’enchaîner des postes à responsabilités dans différents pays du monde.
Voici les 6 erreurs à ne pas commettre et les 5 règles à suivre pour réussir à résoudre un conflit avec soi-même.
« Il est clair que ce coaching, que ce type de coaching comme l’a réalisé Antoine, m’a ouvert les yeux sur les possibilités d’amélioration. »
Le premier contact de Nicolas avec la Russie date de 2004, lors d’un stage effectué à Krasnodar au sein d’une entreprise belge de transport et de logistique. Il revient sur place en 2009, se plonge en immersion totale à Petrozavodsk pour apprendre le russe et s’installe durablement à Saint-Pétersbourg.
« Les qualités d’Antoine, principalement, c’est déjà une sensation de maîtrise. Lorsqu’on vient avec sa problématique, on trouve une personne très accessible et par ailleurs on sent qu’il y a de l’expérience et de la maîtrise pour la conduite du coaching. »
Faire le choix de l’empathie est un arbitrage coût-bénéfice qui ne penche pas toujours du bon côté. Dès lors, on comprend mieux l’importance d’un executive coach.
Une étude démontre le lien entre nos différents cerveaux.
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 5 règles à suivre pour réussir à faire grandir l’autonomie de vos équipes à l’international
