L’histoire d’Agnès avec la Russie ne date pas d’hier… Cela fait plus de 25 ans qu’elle y évolue professionnellement, passant par plusieurs entreprises et diverses fonctions.
« Après en avoir bénéficié (grand merci Antoine Leygonie-Fialko !), je ne peux que recommander son professionnalisme, sa bienveillance et son efficacité ! Merci encore pour ce moment d’échange constructif et positif ! »
Le management par la peur pourrait être délétère à long terme
« Vous, vous montrez au coach le lieu où vous voulez être, et il vous montre le chemin. Si Antoine n’existait pas, il faudrait l’inventer ! »
« J’ai trouvé qu’Antoine arrivait avec une approche d’écoute. Jai parlé de bienveillance , mais l’écoute également permet de réfléchir, de donner de la réflexion. »
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 5 règles à suivre pour réussir à préparer sa retraite de dirigeant à l’international
En complément du coaching de sens classique, voici les 6 bénéfices d’un « coaching orienté retraite » pour le dirigeant à l’étranger.
Il est important de promouvoir un leadership et un management bienveillants.
« Séance après séance, point par point, c’est une introspection, parfois déstabilisante mais nécessaire et bénéfique, qui vous pousse à voir la réalité d’une manière différente, vous permettant de passer outre et vous ouvrant de nouvelles perspectives. Merci Antoine pour ces échanges. »
Développer son leadership à l’international avec la méthode disc c’est possible !
