« En Égypte […] les discussions ont été directes, « Combien ça coûte ? Combien tu prends ? Quels sont les pourcentages, les royalties… ». Cela allait très vite. C’est étonnant pour nous parce que nous avons l’impression qu’il faut répondre dans la seconde »
Comment augmenter son leadership à l’international avec le coaching et la méthode DISC ?
Un article récent montre l’impact du délai « pour faire » sur l’action proprement dite.
« La communication de qualité est essentielle pour établir la confiance et favoriser une synergie dans les relations professionnelles. Pour réussir en Géorgie, il est crucial d’établir le contact direct avec les décideurs… »
« Antoine a une approche très pratique et pragmatique du management inter-culturel : loin des lieux communs ! »
Voici les 5 bénéfices souvent méconnus du coaching de la résolution de conflit
Concrètement, voici les 5 bénéfices du coaching de la procrastination tel que le propose Cadran.
Un conflit peut dégénérer, s’il est mal géré par ses protagonistes. Au contraire, il peut s’apaiser et permettre de franchir une nouvelle étape
Voici les 7 erreurs à ne pas commettre et les 7 règles à suivre pour réussir à apaiser puis résoudre un conflit.
« Une vraie réflexion interne à laquelle je ne m’attendais pas forcément mais qui a été très fructueuse et qui me donne envie d’aller plus loin… »
