De tous temps une des préoccupations importantes des dirigeants s’est centrée sur la rétention des talents dans leurs organisations
Dans cet article, nous présentons les quatre principes « CHIC » qui aident les dirigeants à créer des cultures d’entreprise saines et durables.
Dans cet article, je décrirai quels sont les mécanismes, tels que la peur ou l’angoisse, qui bloquent notre démarche de lâcher-prise, et je présenterai le triangle d’or, les trois comportements qui permettent d’en venir à bout.
De nombreux étrangers au Mexique sont souvent perplexes face à certaines expressions courantes telles que “Mi casa es tu casa”.
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Un cas pratique pour comprendre comme la méthode DISC a été utilisée pour animer une formation à 160 personnes.
