Vous connaissez sans doute l’histoire du vieux mécanicien appelé à la rescousse par le commandant d’un grand navire, dont personne n’arrivait à réparer le moteur.
Les avantages de l’utilisation des profils DISC sur le lieu de travail sont immenses, et c’est pourquoi il est devenu un outil d’évaluation du comportement accepté.