« En Thaïlande, le style de management efficace repose en grande partie sur la compréhension et le respect des valeurs culturelles locales. »
Vous êtes un dirigeant à l’international et votre carrière patine. Vous souhaitez bénéficier de la puissance d’un « Career Boost Coaching »
Formé à l’innovation et aux sciences computationnelles, Olivier est rapidement devenu un CEO à l’international à la tête de Business Units en croissance rapide…
Voici une étude qui confirme l’importance d’être aligné avec soi-même, notamment sur sa date de naissance. En effet, savoir profiter de l’âge que l’on a, sans rêver en avoir un autre, est corrélé à une bonne humeur.
Présentation de 2 études de cas :
• Le Client #1 est le Country Manager de Laboratoires Pierre Fabre au Japon. L’entité locale est une Joint-Venture avec une entreprise japonaise.
• Le Client #2 est une filiale étrangère de la Société Générale.
« Identifier, écouter, comprendre, collaborer, communiquer, mais aussi s’évaluer, se former, ajuster son positionnement, corriger ses biais sont autant de démarches auxquelles invite Antoine Leygonie-Fialko. »
« Avec le coach, ou la béquille, on va avoir un peu d’aide, un regard extérieur, ça fait du bien et encore plus quand on le fait avec Antoine, et que ça se passe avec sérénité, calme, dans la joie aussi. C’est vraiment un moment très agréable. »
« Stop aux conflits intérieurs : alignez vos 7 Cerveaux pour rayonner et inspirer ! »
Voici les 4 erreurs à ne pas commettre et les 4 pistes à suivre pour réussir à trouver sa raison d’être de dirigeant.
