Todos nuestros servicios son personalizables y persiguen un objetivo común: aportar más humanidad a sus organizaciones Cada uno de nuestros servicios se basa en una metodología específica, CO-CREATiVE Communication®, una síntesis única de las últimas técnicas de Coaching Ejecutivo. Un proceso personalizado basado en una relación de colaboración entre el coach y el cliente. Las entrevistas se centran en los objetivos a alcanzar, estructuradas para desarrollar su potencial, pasar a la acción y aumentar su nivel de rendimiento y el de su empresa. El Coaching Individual nos permite apoyar a un directivo en 4 áreas principales. Coaching personal para resolver retos individuales (motivación, estrés, procrastinación…) Cadran y sus coaches ofrecen dos enfoques de coaching personalizado Las entrevistas tienen lugar cara a cara, ya sea en el despacho del coach, en el del cliente o en otro lugar acordado mutuamente, para garantizar la calma y la confidencialidad necesarias para el trabajo. Las entrevistas se realizan por teléfono o videoconferencia en Zoom o cualquier otra plataforma que se adapte al cliente y a su política de empresa. Cubrimos todas las franjas horarias. El Coaching Colectivo es una serie de reuniones de grupo dirigidas por un Coach. Se basa en una relación en la que el coach apoya al grupo, centrándose en los objetivos que deben alcanzarse y estructurándose para que el grupo desarrolle su potencial, pase a la acción y aumente así su nivel de rendimiento y el de su empresa. Apoyo en grupo en cada uno de los retos de las 4C El Coaching de Pensamiento Cr ítico es un programa de formación que integra técnicas de coaching y entrenamiento para mejorar el aprendizaje y el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico. Cadran y sus coaches ofrecen dos enfoques de coaching en grupo El Colectivo es un “equipo” porque está unido, más allá de la duración del Coaching, por un objetivo común que sólo puede alcanzarse mediante la interacción frecuente entre sus miembros. El Coaching Organizativo es una serie de reuniones en asamblea completa, en subgrupos e individualmente, dirigidas por varios coaches del equipo CADRAN. Se basa en una relación de apoyo a la organización por parte del equipo de CADRAN, centrada en objetivos a alcanzar y estructurada de forma que permita a la organización desarrollar su potencial, pasar a la acción y aumentar así su impacto y nivel de rendimiento. Mediante un apoyo en cascada, el Coaching Organizativo permite intervenir en varios niveles de la organización. ¡Repartido a lo largo de varios meses, este coaching está jalonado por reuniones periódicas en asamblea plenaria, luego se difunde a través de reuniones de subgrupos en formato de taller y, por último, se personaliza finamente mediante algunas sesiones de coaching individual Cadran y sus coaches ofrecen dos enfoques de coaching organizativo Se apoya a la organización en la transformación cultural &. del entorno que define la empresa para que se compartan y adopten una nueva misión, nuevos valores y nuevos comportamientos. La organización recibe coaching en su integración de una nueva entidad (Fusión y Adquisición) para desarrollar una calidad de comunicación con la nueva entidad. Adquisición) para desarrollar una calidad de comunicación, relación y colaboración que consolide la motivación del equipo y enriquezca la cultura de empresa Nuestros servicios
Les Coachs Cadran ofrecen sus servicios de apoyo
Coaching de transición profesional
¿Es usted un ejecutivo internacional? ¿Desea convertir el cambio en oportunidad y reincorporarse rápidamente al trabajo?
Coaching individual
Coaching relacional para mejorar tu relación con determinadas personas (malentendidos, tensiones, conflictos…)
Coaching interrelacional para desarrollar sus habilidades de liderazgo (carisma, liderazgo inspirador, espíritu de equipo, etc.)
¡Coaching Estratégico para tomar decisiones estratégicas con calmaCoaching cara a cara
Coaching individual en línea
Coaching colectivo
Communication Coaching le permite desarrollar una gran calidad de comunicación interpersonal, base de una auténtica relación de confianza.
Collaboration Coaching desarrolla el espíritu de equipo y la colaboración hacia un objetivo común.
¡El Coaching de Creatividad ayuda a despertar la creatividad de un equipo y a desarrollar su capacidad de innovaciónEl coaching de grupo
El coaching de equipos
Organización Coaching
El Coaching de Transformación
El coaching de integración