Les neurosciences au service du dirigeant
Les clés d’une réussite de leader
La Solitude du Dirigeant nuit à sa Longévité

🟣 Alors que le MANAGEMENT en REMOTE se multiplie, voici une étude1 très complète sur les effets de la SOLITUDE sur la SANTÉ et la LONGÉVITÉ.
La SOLITUDE du DIRIGEANT
En ce qui concerne le dirigeant, un SONDAGE2 que j’ai effectué en ligne montre qu’à la question « À quelle fréquence j’éprouve la solitude du dirigeant ? » :
• 27% répondent « SOUVENT »
• 73% répondent « De TEMPS en TEMPS »
• 0% ne répond « Jamais »
Alors que faire pour LUTTER contre la SOLITUDE du DIRIGEANT ?
Les dirigeants à l’international considèrent qu’avoir un Executive Coach est un moyen privilégié pour les sortir de la solitude du dirigeant et à avoir de « vrais » échanges à la fois en pleine confiance et en totale confidentialité.
▶️ Pour en savoir plus :
- Voir l’étude de Danilo Bzdok, Robin I.M. Dunbar, publiée dans Trends in Cognitive Sciences — Université d’Oxford —
- Je vous invite à répondre, vous aussi, à ce sondage et voir l’évolution des résultats en temps réel
International Executive Coach & Adviser « Become an inspiring leader » Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ». Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…). Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.ANTOINE LEYGONIE-FIALKO