Témoignage vidéo de Jacques Goldenberg

Paroles de DRH

Les clés du développement de talent

Dialogue animé par Antoine Leygonie-Fialko

« Quel type de risques est-on prêt à prendre pour les hauts potentiels… »

00:00 – Introduction
01:38 – Qu’est-ce que le talent, le potentiel, la performance ?
05:43 – Comment mesurer la performance ?
06:39 – Comment identifier ou mesurer le potentiel ?
10:45 – La performance est-elle toujours un indicateur du potentiel ?
13:19 – Quel est le comportement qui présage du potentiel ?
15:21 – Comment gérer les plans de développement ?
17:33 – Comment bien préparer un plan de succession ?
24:02 – Quelle est la meilleure personne pour évaluer le potentiel ?
27:16 – Quelle place donner à la culture du feedback ?
31:17 – Faut-il généraliser les 360 ?
34:49 – Quelle place pour l’intelligence émotionnelle ?
39:42 – Quel est le frein à « dire les choses » ?
41:21 – Le Courage Émotionnel : une compétence clé ?
44:03 – Comment améliorer la diversité H/F ?
49:53 – Quel programme de formation à la posture de mentor ?
54:00 – Feedback de Jacques Goldenberg sur l’entretien

ANTOINE LEYGONIE-FIALKO

International Executive Coach & Adviser

« Become an inspiring leader »

Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».

Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).

Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.