Développer vos talents
Témoignages de dirigeants
Secteur Industrie manufacturière
« DRH dans l’Industrie c’est de la technologie et des hommes et donc ces deux piliers-là doivent se combiner harmonieusement pour délivrer la meilleure valeur ajoutée pour l’entreprise. »
« J’ai passé une vingtaine d’années comme DRH dans l’industrie manufacturière Supply Chain donc 14 ans chez Alcan Rio Tinto et sept ans et demi chez Schneider Electric.
En tant que DRH, j’ai noté que les outils étaient assez globaux, donc très intéressants pour des entreprises de cette taille là, c’est-à-dire que vous avez des équipes dans tous les continents, beaucoup en Europe, beaucoup en Amérique du Nord et de plus en plus en Asie, mais les outils mis en place par les DRH en gestion de carrière, plan de succession, strategic workforce planning, employee engagement, etc. sont assez communs, ce qui facilite, je dirais, la vie des DRH et des leaders.
Et la composante de compétence est extrêmement importante, c’est-à-dire qu’on s’appuie sur des fondamentaux qui sont par exemple la sécurité, la qualité, le delivery pour le manufacturing qui sont des fondamentaux dans toutes les entreprises et tous les sites que vous avez. »
Témoignage vidéo de Hubert Chappotteau
« Le coaching avec Antoine Leygonie-Fialko, c’est de l’humanisme avec un haut niveau de compétence. »
Témoignage écrit de Gabriel Marton
« Antoine est l’un des coachs d’affaires internationaux les plus reconnus. […] Il est incontestablement une personne à connaître et à contacter. »
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
International Executive Coach & Adviser
« Become an inspiring leader »
Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la CO-CREATiVE Communication® et de la société Cadran qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).
Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
