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Published on: Neurosciences

Un faux sourire nuit à votre Authenticité

Les neurosciences au service du dirigeant

Les clés d’une réussite de leader

Un faux sourire nuit à votre Authenticité

« Rien de plus fermé qu’un sourire forcé. La vraie tristesse est bien plus avenante que la fausse gaité » — René Bellaïche, poète

🟣 Comme le montrent les travaux d’intelligence artificielle, même un simple ordinateur peut déceler si un sourire est vrai ou faux. Car le VRAI SOURIRE sollicite 10% de muscles et micro-mouvements supplémentaires par rapport au faux sourire. Si un simple ordinateur sait faire la différence, j’ai l’intuition que nous aussi, humains, nous savons tous, plus ou moins consciemment, quand un sourire est authentique ou pas. C’est la raison pour laquelle les dirigeants à l’international et les managers d’équipes interculturelles devraient toujours être attentifs à être SINCÈRES dans leurs ÉMOTIONS, et en particulier dans leurs sourires. C’est la condition pour devenir des leaders authentiques et INSPIRANTS.

🟣 Que pensez-vous de mon analyse ? Je serais ravi d’échanger avec vous sur ce sujet…

▶️  Pour en savoir plus, je vous invite à lire l’étude de Hassan Ugail and Ahmad Al-dahoud,  in « A genuine smile is indeed in the eyes – The computer aided non-invasive analysis of the exact weight distribution of human smiles across the face« , Advanced Engineering Informatics, University of Bradford.

ANTOINE LEYGONIE-FIALKO

International Executive Coach & Adviser

« Become an inspiring leader »

Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».

Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).

Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, il intervient auprès de tout dirigeant à l'international qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.

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