Témoignage vidéo d’Élodie Richard
Témoignage vidéo d’Élodie Richard
« Une vraie réflexion interne à laquelle je ne m’attendais pas forcément mais qui a été très fructueuse et qui me donne envie d’aller plus loin… »
Dominik Bayvet, CEO & Fondateur, dIP
Dominik Bayvet, CEO & Fondateur, dIP
Dominik Bayvet est arrivé en Georgie en 2015. Il se définit lui-même comme un consultant généraliste « kaléidoscope ». Nourri de 30 ans d’expérience en CEI, ses clients l’appellent directement dès que la situation leur semble « inextricable ».
Témoignage vidéo de Dominik Bayvet
Témoignage vidéo de Dominik Bayvet
« Je peux garantir à tous les futurs coachés que vous n’oublierez jamais le contact que vous aurez avec Antoine, que vous avez eu avec Antoine. C’est une richesse et un investissement que je qualifierais de pratiquement indispensable dans la carrière d’un dirigeant. »
Témoignage vidéo d’Alain Bruneau
Témoignage vidéo d’Alain Bruneau
« Ce que j’ai beaucoup apprécié dans la démarche de coaching d’Antoine, c’est qu’il ne vous juge pas. »
Corée du Sud — Comment réussir son intégration professionnelle ?
Corée du Sud — Comment réussir son intégration professionnelle ?
« Les Coréens sont très sensibles à la communication non verbale. »
Les 8 bénéfices d’un Leadership Coaching
Les 8 bénéfices d’un Leadership Coaching
Voici les 8 bénéfices d’un « Leadership Coaching » pour le dirigeant à l’étranger.
Témoignage écrit de Ludovic Faure
Témoignage écrit de Ludovic Faure
« Pour l’avoir goûté, je considère qu’Antoine mérite grandement sa renommée de « Top 5 International Executive Coach ».
Encore merci pour ton précieux accompagnement ! »
Témoignage écrit d’Arnaud Dubien
Témoignage écrit d’Arnaud Dubien
« J’ai passé plusieurs mois avec Antoine, dont j’ai apprécié la finesse, la compréhension de l’âme (pardon pour le russisme) et la discrète détermination. »
Les 5 bénéfices d’un coaching en management interculturel
Les 5 bénéfices d’un coaching en management interculturel
Vous êtes un dirigeant à l’international et souhaitez adapter votre style de management aux différences culturelles de vos équipes.
Daniel Fokas, CEO & Founder WHITE ad & PURPLE events
Daniel Fokas, CEO & Founder WHITE ad & PURPLE events
Daniel Fokas est un Grec très impliqué auprès la communauté française en Grèce. Il parle un français irréprochable et s’appuie sur une profonde connaissance historique des origines de l’Europe. Il est membre du board de la French Tech à Athènes. Il nous parle de son expérience entrepreneuriale et des différences culturelles avec la France…