« La communication professionnelle en Turquie peut varier en fonction des secteurs d’activité et des régions, mais voici quelques grands principes à suivre »
Florent Houssais est l’un des fondateurs d’Equance. Il est en charge du développement international de sa société et à ce titre il parcourt le monde et aime apporter son soutien aux Français à l’étranger…
Vous êtes un dirigeant et souhaitez réussir votre prise de poste…
« C’est un mentor précieux, qui saura apporter une valeur ajoutée à tout projet auquel il participera. »
« Les Américains valorisent l’efficacité et la rationalité. Ils s’attendent à une préparation solide et à une argumentation basée sur des faits et des chiffres. »
Cathy Werner a parcouru le globe. Elle nous raconte les particularités du monde des affaires de chaque pays avec lequel elle a travaillé…
« Antoine est accessible, efficace et complet : son parcours professionnel diversifié et international est particulièrement adapté aux profils en mobilité sectorielle, fonctionnelle, géographique et culturelle. »
« La hiérarchie est très importante en Chine : adressez-vous en priorité aux personnes les plus haut placées. »
« Antoine a apporté, cette vision globale d’une situation, cette explication qui était peut-être l’œil extérieur dont j’avais besoin, me permettait de prendre une décision, de me l’expliquer à moi-même et de pouvoir la passer ensuite à mes équipes. »
La grande carrière dans l’hôtellerie de Sylvain Chauvet l’a mené dans de nombreux pays, la Tanzanie, la Gambie, la Guinée équatoriale, Cuba et maintenant le Mexique. Il nous raconte ses différentes expériences, pleines de surprises…
