
Comment montrer au siège que je suis la bonne personne pour être le futur DG de la filiale ?
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 4 règles à suivre pour réussir à se mettre en avant
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 4 règles à suivre pour réussir à se mettre en avant
« Par son écoute, ses conseils et sa méthode, Antoine m’a été d’une aide très precieuse. Je le recommande vivement comme coach. »
Vous êtes un leader surchargé qui n’a le temps ni de faire du sport ni de maintenir un contact régulier avec la nature.
« En Hongrie, j’ai compris l’importance du relationnel […] Comme la Hongrie est un pays de petite taille, la communauté business se connaît bien. Le networking est fondamental et la réputation inestimable. Une erreur va vite circuler. À l’inverse, quand vous êtes est bon, cela va vite se savoir »
Alors que le MANAGEMENT en REMOTE se multiplie, voici une étude très complète sur les effets de la SOLITUDE sur la SANTÉ et la LONGÉVITÉ.
Le parcours de Gabriel m’a séduit. Je suis admiratif de la façon dont il parle de tous ces pays avec passion et respect…
Yves-Michel Gabay est un vétéran du Moyen Orient. Dans cette région du monde, il a une grande expérience de la montée du digital, notamment dans le marketing…
« J’ai trouvé ce coaching intéressant, vivifiant. Il apporte une autre manière de voir les choses. La principale qualité d’Antoine que moi j’ai ressentie, c’est vraiment l’écoute. Et la deuxième chose, c’est une manière de donner un autre angle d’attaque à une problématique que l’on peut exprimer. C’est vraiment un autre éclairage, voilà. »
« Antoine, c’est quelqu’un qui nous aide à trouver le sens à la mission que l’on s’est donnée à travers le coaching. C’est un voyage sur un fleuve tranquille ! »
Dans cet article, nous présentons les quatre principes « CHIC » qui aident les dirigeants à créer des cultures d’entreprise saines et durables.