Comment réussir ma prise de poste ?
Comment réussir ma prise de poste ?
Voici les 5 erreurs à ne pas commettre et les 4 règles à suivre pour réussir sa prise de poste.
Turquie — Comment réussir son intégration professionnelle ?
Turquie — Comment réussir son intégration professionnelle ?
« La communication professionnelle en Turquie peut varier en fonction des secteurs d’activité et des régions, mais voici quelques grands principes à suivre »
Florent Houssais, Membre fondateur, Directeur du développement export, Equance
Florent Houssais, Membre fondateur, Directeur du développement export, Equance
Florent Houssais est l’un des fondateurs d’Equance. Il est en charge du développement international de sa société et à ce titre il parcourt le monde et aime apporter son soutien aux Français à l’étranger…
Les 10 bénéfices d’un on-boarding coaching
Les 10 bénéfices d’un on-boarding coaching
Vous êtes un dirigeant et souhaitez réussir votre prise de poste…
Témoignage écrit de Gaëtan de Brisoult
Témoignage écrit de Gaëtan de Brisoult
« C’est un mentor précieux, qui saura apporter une valeur ajoutée à tout projet auquel il participera. »
États-Unis — Comment réussir son intégration professionnelle ?
États-Unis — Comment réussir son intégration professionnelle ?
« Les Américains valorisent l’efficacité et la rationalité. Ils s’attendent à une préparation solide et à une argumentation basée sur des faits et des chiffres. »
Cathy Werner, International Director, Fleurance Nature
Cathy Werner, International Director, Fleurance Nature
Cathy Werner a parcouru le globe. Elle nous raconte les particularités du monde des affaires de chaque pays avec lequel elle a travaillé…
Témoignage écrit de Guirec Courbon
Témoignage écrit de Guirec Courbon
« Antoine est accessible, efficace et complet : son parcours professionnel diversifié et international est particulièrement adapté aux profils en mobilité sectorielle, fonctionnelle, géographique et culturelle. »
Chine — Comment réussir son intégration professionnelle ?
Chine — Comment réussir son intégration professionnelle ?
« La hiérarchie est très importante en Chine : adressez-vous en priorité aux personnes les plus haut placées. »
Témoignage vidéo de Frédéric Capellier
Témoignage vidéo de Frédéric Capellier
« Antoine a apporté, cette vision globale d’une situation, cette explication qui était peut-être l’œil extérieur dont j’avais besoin, me permettait de prendre une décision, de me l’expliquer à moi-même et de pouvoir la passer ensuite à mes équipes. »