
Suède — Comment réussir son intégration professionnelle ?
« Ici, l’équilibre entre vie pro et vie perso est sacré… »
« Ici, l’équilibre entre vie pro et vie perso est sacré… »
Comme le Canada est un pays très vaste, il y a plusieurs Canada.
Nous les Ivoiriens, nous avons le temps, vous les Européens, vous avez la montre.
Au Japon, le rôle l’emporte sur l’individualité
« En Thaïlande, le style de management efficace repose en grande partie sur la compréhension et le respect des valeurs culturelles locales. »
« Avec un client Italien, dès le premier jour je vais tout savoir sur la vie personnelle de mon interlocuteur et il me posera également beaucoup de questions personnelles. Avec un client […] italien, il sera souvent essentiel de manger ensemble après le rendez-vous. »
« En Égypte […] les discussions ont été directes, « Combien ça coûte ? Combien tu prends ? Quels sont les pourcentages, les royalties… ». Cela allait très vite. C’est étonnant pour nous parce que nous avons l’impression qu’il faut répondre dans la seconde »
« La communication de qualité est essentielle pour établir la confiance et favoriser une synergie dans les relations professionnelles. Pour réussir en Géorgie, il est crucial d’établir le contact direct avec les décideurs… »
Comment réussir son intégration professionnelle en Corée du Sud ?
« Les Grecs ont souvent une approche plus flexible et empathique lorsqu’il s’agit de prendre des décisions professionnelles. Ils cherchent avant tout à trouver des solutions, en mettant l’accent sur la bienveillance et la collaboration. Cette approche peut être perçue comme plus émotionnelle, mais elle vise à atteindre le meilleur résultat collectif. Les Français, en revanche… »