Coaching de Transition professionnelle et de retour à l’EMPLOI pour dirigeants à l’international
Pourquoi un « Coaching de Transition professionnelle »
Un coaching de retour à l’emploi ? Pourquoi ?
Parce que je suis un DIRIGEANT à l’INTERNATIONAL
Parce que je veux RETROUVER rapidement un EMPLOI
Parce que je veux faire du changement une OPPORTUNITE
Que peut m’apporter un Coaching de Transition ?
Le Coaching de Transition me fait franchir les 6 principales étapes d’une reconversion réussie
Bien connaître ma singularité et mes talents
• Définir des objectifs ambitieux et réalistes
• Construire un plan stratégique
• Communiquer avec efficacité et aisance
• Mettre en œuvre mes actions méthodiquement
• Adapter régulièrement ma stratégie à la situation
Les facteurs de succès
Le Coaching de Transition me permet de renforcer chacun des 7 facteurs de succès
Entretenir mon estime de moi et un état d’esprit positif
• Me créer un environnement propice
• Bien m’organiser et aller à l’essentiel
• Respecter la séquence Evaluer – Décider – Agir
• Savoir développer mon réseau avec performance
• Renforcer mes compétences relationnelles
• Savoir prendre du plaisir à ma reconversion
Comment bénéficier d’une séance « Diagnostic » ?
Une séance diagnostic avec Antoine Leygonie-Fialko, International Executive Coach
Avant la séance
Vous aurez un entretien pré-séance de 20 min avec Quentin Benoit, Agent de l’équipe CADRAN pour bien vous préparer à la séance
Une séance d’1 heure avec Antoine Leygonie-Fialko composée de 3 parties :
1. Présentation de votre situation (5min.)
2. Simulation d’entretien (20 min.)
3. Debrief (35 min.)
Après la séance
Vous recevrez un guide pratique personnalisé à votre situation :
1. Vos Forces pour le Retour à l’Emploi
2. Vos Faiblesses
3. Les axes d’amélioration prioritaires
4. Outils pour progresser sur ces axes
Coût : 300 € TTC
Organiser une séance
Pour organiser une séance, je contacte Quentin Benoit — Executive Coaching Agent
Whatsapp: +33 7 87 94 81 89
quentin.benoit@cadran.pro
Qui sommes-nous ?
Depuis 2013, CADRAN est une société d’Executive Coaching au service des entreprises internationales
CADRAN est dirigé par Antoine LEYGONIE-FIALKO fondateur de la méthode CO-CREATIVE Communication® et auteur de la série d’entretiens « Paroles de Dirigeants à l’International »
Antoine LEYGONIE-FIALKO est coach professionnel, certifié ICF, avec plus de 1000 heures de pratique. Docteur en Philosophie Esthétique, Architecte dplg, Ingénieur des Ponts et Chaussées et Polytechnicien, il a dirigé 7 sociétés, de la Start-up au Corporate, en France et à l’international (Russie, Chine, Océan Indien, Afrique) et dans diverses industries (bâtiment, internet, RH)
Aujourd’hui, il offre à ses clients une prestation exclusive alliant la richesse de son expérience de dirigeant à ses compétences de coach professionnel
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
International Executive Coach & Adviser
« Become an inspiring leader »
Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers “une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante”.
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).
Aujourd’hui, fort de plus de 2 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, il intervient auprès de tout dirigeant à l'international qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
