Coaching en Management interculturel
Augmenter l’impact de son management interculturel
Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure
Quelques étapes de votre accompagnement…
Augmenter l’impact de son management interculturel
Une prestation CADRAN avec notre coach Antoine Leygonie-Fialko
Coût : selon le package et la durée des séances
Offre Spéciale pour les Particuliers : -30% sur les tarifs corporate
Témoignages
Ils parlent de ce programme
En tant que coach, Antoine dispose d’une écoute lui permettant d’aller directement à l’essentiel et donc créer l’impact recherché d’un feed-back déterminant.
Aussi, sa transparence, son honnêteté et son profil de dirigeant à l’international donnent de la profondeur et de la valeur aux séances de coaching, en particulier pour ceux qui ont fixé leur objectif (réussir une prise de fonction sensible dans un environnement complexe ou à l’international, transition/évolution pro…)
Mohamed Antidam
Group Strategy & Development Director | Board Member - NeoBank Startup Fintech
En arrivant à Moscou, Antoine m’a offert les clés pour m’adapter rapidement à mon nouveau contexte culturel. La démarche d’Antoine articule ses compétences de coach avec sa grande expérience business à l’international. Antoine a une approche très pratique et pragmatique du management inter-culturel : loin des lieux communs !
Bertrand Estevez
CFO Pernod Ricard Eastern Europe
Votre encadrement est vraiment le bienvenu, surtout avec le changement de paradigme qu’imposent les fluctuations socio-économiques actuelles. Le style de management, les exigences du marché, les mutations profondes dans la conduite des organisations et la gestion du capital humain, la redéfinition de la performance, des talents, la gestion et la rétention des talents sont autant d’équations que doit rapidement résoudre le manager international, en même temps que ses prérogatives habituelles. Il faut du temps, la connaissance, et l’expérience ; se tourner vers des coaches exécutifs expérimentés comme Antoine permet de capitaliser ces atouts pour mieux embrasser la complexité et les incertitudes futures. Votre coaching a transformé mes questionnements en opportunités de me poser de bonnes questions, et à voir en eux des solutions déguisées. Merci à Antoine, merci à CADRAN!
Beatrice Tanga
Change Leadership-Organizational Management-Corporate Social Responsibility-Organizational Culture-Leadership-Strategy-Training & Development-Strategic Communication-Performance Development-Onboarding
J’ai eu le plaisir de travailler avec Antoine en Russie pendant 1 an où il m’a accompagné sur ma prise de poste.
J’ai été impressionné par la justesse de ses analyses sur les problématiques auxquelles j’ai eu à me confronter.
Son riche parcours en entreprise et sa culture internationale lui permettent de rapidement comprendre les enjeux humains et organisationnels d’une business unit. Son approche pragmatique m’a alors très rapidement apporté des solutions managériales concrètes, tout en améliorant significativement mon style de communication.
J’ai également été frappé par sa précision et son souci du détail, sans jamais perdre les objectifs qui lui étaient fixés.
Enfin, sa personnalité positive, enjouée et ses grandes qualités d’écoute en font un expert avec qui il est très agréable de travailler.
Thomas Collette
General Manager - Faubourg Saint-Honoré Flagship at Hermès
International Executive Coaching
- Cadran accompagne les grands groupes, les filiales, les PME à l'international, les entrepreneurs expatriés -
