De tous temps une des préoccupations importantes des dirigeants s’est centrée sur la rétention des talents dans leurs organisations
Comment réussir son intégration professionnelle aux États-Unis ?
Cathy Werner a parcouru le globe. Elle nous raconte les particularités du monde des affaires de chaque pays avec lequel elle a travaillé…
De tous temps une des préoccupations importantes des dirigeants s’est centrée sur la rétention des talents dans leurs organisations
Comment réussir son intégration professionnelle en Chine ?
« Antoine a apporté, cette vision globale d’une situation, cette explication qui était peut-être l’œil extérieur dont j’avais besoin, me permettait de prendre une décision, de me l’expliquer à moi-même et de pouvoir la passer ensuite à mes équipes. »
La grande carrière dans l’hôtellerie de Sylvain Chauvet l’a mené dans de nombreux pays, la Tanzanie, la Gambie, la Guinée équatoriale, Cuba et maintenant le Mexique. Il nous raconte ses différentes expériences, pleines de surprises…
« Pour moi, le coaching est comme une gymnastique personnelle et professionnelle qui m’aide à progresser. La vie de dirigeant force à se focaliser sur les autres, et dans ce mouvement, on s’oublie parfois soi-même. Or, le coaching permet de se repositionner au centre de sa propre vie. »
