Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Alain Bruneau — CFO French Speaking Markets — Foundever
« C’est quelqu’un de brillant, de réellement intelligent.
Je dis ça dans la manière qu’il a d’approcher les signaux faibles, le contexte autour des séances de coaching elles-mêmes et des attendus implicites, non verbaux, qui sont véhiculées à la fois par l’entreprise et à la fois par le coaché.
C’est un service cinq étoiles parce qu’à travers son coaching, il m’a apporté beaucoup plus que simplement de m’aider à faire face à une situation déterminée, assez complexe. Il m’a aidé aussi à faire un pas de côté, à avoir un autre angle de perception de la situation, de me permettre d’évoluer et quelque part aussi de mieux me connaître.
Ce que j’ai beaucoup apprécié dans la démarche de coaching d’Antoine, c’est qu’il ne vous juge pas. Il va venir vous aider toujours avec une démarche positive. Il n’est jamais dans le jugement et au contraire, il est là vraiment. Il donne le sentiment et on a le sentiment qu’il est là pour nous aider et pour nous accompagner à avancer.
C’est quelqu’un qui est capable d’accompagner, de faire le pas de côté et d’aider à faire le pas de côté par rapport à une situation complexe, innovante, parfois inattendue, qui permet de simplifier et de se dire finalement, en faisant ce pas de côté et en étant accompagné par lui, de mettre en place une démarche qui permet de tendre à une solution.
Ma vision du coaching avant de connaître Antoine, c’était une mode, type les PNL, un accompagnement beaucoup plus psychologique que portant ses fruits. Depuis que j’ai pu être coaché par Antoine, je m’aperçois que les techniques de coaching ou l’appréhension du monde du coaching tel que j’ai pu l’appréhender avec Antoine sont beaucoup plus complexes et d’une profondeur insoupçonnée.
Le coaching avec Antoine, c’est déjà découvrir sa raison d’être et une fois qu’on a pu, grâce à Antoine, découvrir sa raison d’être, ça permet après de mettre en place une stratégie pour solutionner une situation de vie. »
Témoignage écrit d’Alain Bruneau
« Je vous recommande vivement ses services. Il sait mettre son savoir être aux services de son savoir faire aux bénéfices de ses clients. »
Témoignage vidéo d’Alain Bruneau
« Ce que j’ai beaucoup apprécié dans la démarche de coaching d’Antoine, c’est qu’il ne vous juge pas. »
Témoignage vidéo de Catherine de Vaivre
« Entre la bienveillance ou la douceur, et la persévérance, on a un cocktail parfait ! »
Témoignage écrit de Romain Lemant
« Passer ne serait-ce qu’une journée avec Antoine peut changer votre vie. »
Étude de cas — Comment aider un leader à retrouver son engagement ?
Présentation de 2 études de cas :
• Le Client #1 est le Country Manager de Laboratoires Pierre Fabre au Japon. L’entité locale est une Joint-Venture avec une entreprise japonaise.
• Le Client #2 est une filiale étrangère de la Société Générale.
Témoignage écrit de Sophie Jumel
« Antoine m’a accompagnée pendant plusieurs mois dans ma démarche de coaching de sens. Il a su m’orienter et me guider afin que j’avance dans mon cheminement personnel et que je trouve en moi-même des pistes et parfois même des solutions pour atteindre mes objectifs. »
Témoignage vidéo de Richard Clément
« J’ai été agréablement surpris par la réelle qualité de relation qu’Antoine sait avoir avec des gens qui restent vraiment proches sans pour autant être complaisants. C’est une qualité que l’on voit assez rarement. »
Témoignage écrit d’Alain Bruneau
« Je vous recommande vivement ses services. Il sait mettre son savoir être aux services de son savoir faire aux bénéfices de ses clients. »
International Executive Coach & Adviser « Become an inspiring leader » Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ». Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…). Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.ANTOINE LEYGONIE-FIALKO