Les bénéfices d’un coaching de dirigeant
Les clés d’une réussite humaine
« Lorsque vous créerez votre réseau, c’est en donnant que vous recevrez. Peut-être pas immédiatement, mais plus tard, au fil du temps » — Matthew Trinetti, Escape the City
Vous êtes un dirigeant à l’international.
Vous souhaitez bénéficier de la puissance d’un « Networking Coaching »Lors d’une carrière à l’international, le dirigeant ressent souvent l’éloignement comme un frein au développement de son réseau. Loin des événements en présentiel, il est plus difficile de se faire des contact, puis de développer une relation de confiance.
Certes les réseaux sociaux offrent une formidable ouverture sur le monde professionnel. Pour autant, créer une relation à distance et maintenir la qualité de cette dernière, sans contact physique, reste une gageure.
Notre expérience est que le networking coaching est le moyen le plus rapide et efficace pour permettre à un dirigeant, qu’il soit introverti ou extraverti, de développer son réseau, tout particulièrement à l’international.
Concrètement, voici les 4 bénéfices du « Networking Coaching » tel que le propose Cadran.
▶️ Bénéficier de notre programme « Networking Coaching »
Bénéfice n°1 : Définir une stratégie pour les 6 étapes de votre évolution
Grâce à un Networking Coaching, vous identifierez les 6 principales étapes du développement de votre réseau:
- Bien connaître ma singularité et mes talents
- Définir des objectifs ambitieux et réalistes
- Construire un plan stratégique
- Communiquer avec efficacité et aisance
- Mettre en œuvre mes actions méthodiquement
- Adapter régulièrement ma stratégie à la situation
Bénéfice n°2 : Agir sur les 8 facteurs de succès
L’intention ne suffit pas… Grâce à un Career Boost Coaching, vous agirez sur les 7 clés du succès d’une accélération de carrière :
- Entretenir mon estime de moi et un état d’esprit positif
- Identifier votre valeur qui vous rend unique
- Bien m’organiser et aller à l’essentiel
- Construire un pitch et un story-telling alignés avec votre unicité et visant votre objectif
- Respecter la séquence Evaluer – Décider – Agir
- Développer et entretenir votre réseau en le faisant entrer en résonance avec votre personal branding et votre « générosité ».
- Renforcer mes compétences relationnelles
- Savoir prendre du plaisir à l’ensemble du processus
Bénéfice n°3 : Construire votre personal branding
Grâce à un Networking Coaching, vous pourrez créer une image de vous-même alignée avec votre projet d’évolution professionnelle. Non seulement vous affinerez votre stroy-telling et votre pitch, mais aussi vous déploierez une véritable stratégie de personal branding, s’appuyant sur les 3 composantes suivantes et leur impact sur votre carrière :
- 10% vos réalisations
- 20% votre image
- 70% votre visibilité
Bénéfice n°4 : Développer et entretenir votre réseau
Grâce à un Networking Coaching, vous développerez votre réseau de votre 2ème et 3ème cercle à l’intérieur comme à l’extérieur de votre entreprise. Vous découvrirez les clés du réseautage efficace, convenant même aux personnes introverties ou disposant de très peu de temps libre.
Vous comprendrez comment faire savoir à votre réseau et à votre entreprise que vous êtes la bonne personne pour le poste ou le deal que vous visez.
En savoir plus sur notre accompagnement
Cadran propose un accompagnement dédié aux dirigeants qui souhaitent développer leur réseau.
Nos offres
- Notre programme individuel :
- « Networking Coaching » — pour développer votre réseau, notamment à l’international
- « Leadership Coaching » — pour développer les softs-skills du dirigeant international d’excellence
- « Coaching de sens » — pour retrouver sa motivation et aligner sa vie professionnelle avec ses valeurs
Nos Articles « Challenge »
- Comment bien réseauter à l’international ?
- Comment développer son leadership à l’international ?
- Comment sortir de la solitude du dirigeant à l’international ?
Nos Articles « Coaching »
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
International Executive Coach & Adviser
« Become an inspiring leader »
Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).
Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, il intervient auprès de tout dirigeant à l'international qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
