Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Témoignage de Cédric Le Bel — Co-founder & Manager Director — Alliance Optics Group Europe-APAC
« Le coaching, c’est un accompagnement et un dialogue qui permet de verbaliser. Mais surtout pour la personne qui est coachée, pour l’aider à verbaliser et à exprimer certaines choses qui sont enfouies, qu’on ne peut pas reprendre ou partager avec ses collègues au travail. Ça permet d’être à l’extérieur et de franchir des étapes dans sa propre analyse des différentes situations professionnelles ou personnelles qu’on peut vivre.
Ça peut être nécessaire à tous, à tout moment et en permanence. La solitude des sommets ou la solitude de prendre parfois des décisions seul, ce qui est le propre d’un dirigeant, amène à avoir besoin, au-delà de son épouse ou de son assistante, de ses conseillers. On peut aussi avoir besoin d’un avis extérieur, neutre, non impliqué émotionnellement.
On n’a pas besoin forcément d’un psy mais on a besoin d’un coach qui cerne les problèmes avec le coaché pour trouver des solutions ou amener en tout cas le dirigeant à trouver lui-même les solutions.
C’est cette disponibilité surtout qui est importante pour un coach et d’avoir eu surtout cette expérience, de partager des histoires, des stories et du vécu avec d’autres dirigeants.
Antoine a une bonne et une très longue expérience avec d’autres dirigeants, et je ne peux que recommander à d’autres dirigeants de rencontrer ne serait-ce que brièvement une première fois Antoine, et de voir après où ça mène.
Bel échange ! »
Témoignage vidéo de Frédéric Maizeret
« Le coaching avec Antoine, c’est une superbe expérience ! »
Témoignage écrit de Frédéric Maizeret
« Mon coaching avec Antoine a été une superbe expérience. J’ai pu apprécier le talent et le professionnalisme d’Antoine. Antoine est extrêmement bienveillant, il a une écoute active de son interlocuteur. Grâce à lui, j’ai pu mieux appréhender certaines situations et mettre en œuvre des actions concrètes. Cela m’a beaucoup aidé. Bravo et merci. »
Témoignage vidéo de Catherine de Vaivre
« Entre la bienveillance ou la douceur, et la persévérance, on a un cocktail parfait ! »
Témoignage écrit de Françoise Rigard
« [Antoine] m’a fait faire un travail considérable d’analyse qui m’a permis de retrouver des facettes de ma personnalité que j’avais oubliées et il m’a appris à les exploiter et les optimiser. Il m’a redonné une énergie que je ne pensais plus avoir ! »
Témoignage écrit d’Adrien Bacchi
« I am thrilled to write a recommendation for [Antoine]. In all of our interactions, Antoine has consistently exuded positivity, and his warm and friendly demeanor make him a truly exceptional individual. »
Témoignage vidéo d’Arnaud Trousset
« Antoine est quelqu’un qui connaît le business de l’intérieur, ce qui est intéressant parce qu’il y a souvent des gens qui viennent vous parler mais qui ne connaissent pas les problématiques que l’on vit au jour le jour. Donc il a cette expérience du business »
International Executive Coach & Adviser « Become an inspiring leader » Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ». Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…). Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
