Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Témoignage de Laurence Font — COO — BNP Paribas CIB Mexique
« Je retiendrai de ce coaching que le coaching est utile, c’est une chose que je n’avais jamais faite de cette manière-là. J’avais participé à d’autres coachings qui m’ont appris certainement d’autres choses. Il est clair que ce coaching, que ce type de coaching comme l’a réalisé Antoine, m’a ouvert les yeux sur les possibilités d’amélioration.
Les qualités principales d’Antoine dans sa manière de faire du coaching sont une écoute très active, et faire progresser la personne pour que cette personne trouve elle-même sa propre solution. C’est vraiment ce qu’on peut espérer de mieux d’un coaching : faire trouver les solutions à la personne.
Pour moi le coaching est justement plus un accompagnement qu’un training, et c’est justement pour cela que cela s’appelle coaching. Un accompagnement dans le sens où le coach doit aider la personne à bien décortiquer sa situation et sa problématique, et l’aider à trouver ses propres solutions. C’est dans ce sens que c’est un coach comme un coach sportif qui va faire tirer le meilleur d’un sportif dans son sport.
Sincèrement je n’ai pas vu de différence entre un coaching à distance et un coaching en présentiel. Vraiment je me suis sentie à l’aise dès le début.
Mon coaching avec Antoine a été très utile. Antoine m’a aidée à trouver une solution pour gérer une situation professionnelle un peu compliquée et j’en ai aussi tiré une grande leçon pour d’autres situations que je pourrai mieux gérer dans le futur. »
Témoignage vidéo de Laurence Font
« Il est clair que ce coaching, que ce type de coaching comme l’a réalisé Antoine, m’a ouvert les yeux sur les possibilités d’amélioration. »
Témoignage écrit de Damien Chapon
« Aujourd’hui, de ma relation avec Antoine, je retiens d’une part, sa flexibilité et la forte personnalisation de son accompagnement, nourries de son professionnalisme et de sa très riche expérience de dirigeant à l’international, et d’autre part, la puissance de sa méthode de CO-CREATiVE Communication® et son modèle des 7 Cerveaux. »
Témoignage écrit de Radhi Meddeb
« Antoine est un professionnel de haut niveau. Je le recommande vivement ! »
Témoignage vidéo de Latifa Gahbiche
« Avec le coach, ou la béquille, on va avoir un peu d’aide, un regard extérieur, ça fait du bien et encore plus quand on le fait avec Antoine, et que ça se passe avec sérénité, calme, dans la joie aussi. C’est vraiment un moment très agréable. »
Témoignage vidéo de Sébastien Pillot
« La définition du coaching, c’est un accompagnement à notre évolution. Nous sommes tous en tant que managers amenés à évoluer, nous avons tous des questions internes, nous avons besoin de ce regard externe »
Témoignage écrit de Frédéric Hannoyer
« I worked with Antoine as my coach for an onboarding experience in a new and very different structure. Antoine helped me succeed to understand the expectations and the culture and adjust my leadership and communication style in the different stages of my onboarding. He had not only a very good coaching approach creating the questions and the reflexion within myself but he could also bring me insights thanks to his extensive culture in management and psychology, his experiences as a coach of other executives and his own experience as an executive.
I enjoyed our sessions and his personality. »
Témoignage écrit de Lionel Jacob-Prat
« Antoine fait bouger les lignes, et c’est l’essentiel. Accélérateur de transformations, son intervention permet de prendre du recul et d’investir les bonnes questions. »
