Newsletter Printemps 2026
Devenez un leader inspirant
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Test en ligne
Revue de presse
L’architecture de la relation humaine et ses 7 clés pour devenir un leader inspirant
Ralf Touomi, directeur des publications, analyse « L’Assemblée invisible des 7 cerveaux », le dernier ouvrage d’Antoine Leygonie-Fialko.
Ralf Touomi pose les questions suivantes à Antoine Leygonie-Fialko :
• Quelle place accordez-vous à la dimension cognitive dans l’émergence d’un leadership authentique ?
• Vous vous décrivez comme une « architecture de la relation humaine ». Pouvez-vous nous expliquer ce que cela signifie pour vous ?
• Dans un contexte social en constante évolution, quels seront selon vous les principaux défis pour les managers de demain en matière de leadership et de gestion des ressources humaines ?
• Quel tournant ou quelle évolution a le plus profondément transformé la personne que vous êtes aujourd’hui ?
• Si vous ne deviez transmettre qu’une seule clé aux jeunes pour incarner un leadership inspirant, quelle serait-elle ?
Le développement de talent
Paroles de DRH
Les clés pour développer le talent
« Dans toutes les entreprises, il est nécessaire de ne pas se retrouver au pied du mur… »
Durée 35 min : Voir…
Neurosciences
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Témoignage
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Programmes d’accompagnement
Étude de cas
Coaching de Carrière
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
International Executive Coach & Adviser
« Become an inspiring leader »
Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ».
Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la CO-CREATiVE Communication® et de la société Cadran qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…).
Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
