Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Cécile Lethrosne — PMO — Servier
« Mon coaching avec Antoine m’a énormément aidé tant d’un point de vue personnel que professionnel.
Toujours dans la bienveillance, le challenge et la recherche de solutions, chacune de nos rencontres que ce soit en physique ou en distanciel m’ont permis d’avancer sur mes différents points de blocages. Je remercie chaleureusement Antoine et le recommande avec plaisir !
Merci Antoine ! »
Version originale sur LinkedIn
Témoignage écrit de Thomas Collette
« Son riche parcours en entreprise et sa culture internationale lui permettent de rapidement comprendre les enjeux humains et organisationnels d’une business unit. Son approche pragmatique m’a alors très rapidement apporté des solutions managériales concrètes, tout en améliorant significativement mon style de communication. »
Témoignage écrit d’Anne Élise Bosc
« Son approche, ses outils, sa bienveillance ont été essentiels pour m’apporter les clés de cette entrée réussie, tant pour l’entreprise que pour moi. Je recommande Antoine à 100% »
Témoignage vidéo de Philippe Jardin
« Le coaching avec Antoine, c’est vraiment Star Wars. Je pense qu’Antoine est un Jedi du coaching »
Témoignage écrit de Philippe Jardin
« Je pense que les forces d’Antoine sont une intelligence fine pour mettre des mots sur les émotions et les pensées, le fait qu’il ne s’appuie pas sur un seul type de technique de coaching, et la capacité de partager ses intuitions de manière très honnête »
Témoignage vidéo de Latifa Gahbiche
« Avec le coach, ou la béquille, on va avoir un peu d’aide, un regard extérieur, ça fait du bien et encore plus quand on le fait avec Antoine, et que ça se passe avec sérénité, calme, dans la joie aussi. C’est vraiment un moment très agréable. »
Témoignage vidéo de Sébastien Pillot
« La définition du coaching, c’est un accompagnement à notre évolution. Nous sommes tous en tant que managers amenés à évoluer, nous avons tous des questions internes, nous avons besoin de ce regard externe »
Marion Malville — Directrice RH développement des talents et learning — CHANEL
Comment développer un comportement de Top Executive ?
« En séance, j’ai attiré son attention sur le comportement de ses N+1, N+2. Ça l’a fait réfléchir.… »
International Executive Coach & Adviser « Become an inspiring leader » Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ». Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…). Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
