Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Agnès Nikitsky — Head of Europe — KIABI
« J’ai vraiment eu la chance d’avoir été coachée et d’avoir eu un coaching qui m’a été proposé dans mon entreprise précédente par mon employeur et j’estime que c’est un vrai cadeau, une vraie opportunité, et je pense que c’est vraiment un outil important pour un dirigeant, et pas que.
Mais quand on est dirigeant d’entreprise, que l’on est numéro un, dirigeant et/ou fondateur d’une entreprise, c’est un accompagnement qui permet d’abord de mieux se connaître et de prendre son rôle de dirigeant en élaguant les peurs que l’on peut avoir et surtout d’avoir la possibilité d’en parler.
Antoine a été à des postes de dirigeants et/ou d’entrepreneur, donc quand on est coaché en tant que dirigeant d’entreprise, on a un peu cette solitude de dirigeant, je trouve que c’est important d’avoir quelqu’un qui a été dans les bottes de cette personne parce que l’on a des enjeux, des postures assez particulières.
Le coaching va chercher à l’intérieur de la personne mais est plus une ressource pour avancer dans des situations. Il n’y a ni solution proposée, extérieure comme dans le consulting, ni lien avec des sujets très personnels comme la petite enfance, le rapport à des parents, etc. Même s’il peut y avoir des éléments, des figures d’autorité, des choses comme ça, c’est juste pour trouver les causes qui font qu’on n’avance pas, qu’on est bloqué, et en en prenant conscience pouvoir continuer à avancer tout seul. Le coach, il nous apprend à pêcher, il nous donner la canne à pêche, plutôt que de nous apporter à manger tout prêt.
Je trouve qu’Antoine a une qualité d’écoute assez particulière… On a envie de lui parler. »

Témoignage vidéo d’Olivier Dussutour
« Le coaching avec Antoine, c’est différenciant, stimulant et un accélérateur. »

Témoignage écrit d’Agnès Nikitsky
« J’ai trouvé le coaching avec Antoine très positif. Cela m’a permis d’ancrer ma communication dans mon alignement « tête-cœur-tripes ». Merci Antoine de ce moment partagé ! »

Témoignage vidéo de Timothée Wattinne
« Pour moi ça n’a pas été du tout un obstacle d’être en distanciel avec Antoine. J’étais dès le départ en confiance et les échanges ont été très fluides… »

Témoignage écrit d’Agnès Nikitsky
« J’ai trouvé le coaching avec Antoine très positif. Cela m’a permis d’ancrer ma communication dans mon alignement « tête-cœur-tripes ». Merci Antoine de ce moment partagé ! »

Témoignage vidéo de Latifa Gahbiche
« Avec le coach, ou la béquille, on va avoir un peu d’aide, un regard extérieur, ça fait du bien et encore plus quand on le fait avec Antoine, et que ça se passe avec sérénité, calme, dans la joie aussi. C’est vraiment un moment très agréable. »

Témoignage vidéo de Sébastien Pillot
« La définition du coaching, c’est un accompagnement à notre évolution. Nous sommes tous en tant que managers amenés à évoluer, nous avons tous des questions internes, nous avons besoin de ce regard externe »

Témoignage vidéo d’Olivier Dussutour
« Le coaching avec Antoine, c’est différenciant, stimulant et un accélérateur. »

Témoignage écrit d’Adrien Bacchi
« I am thrilled to write a recommendation for [Antoine]. In all of our interactions, Antoine has consistently exuded positivity, and his warm and friendly demeanor make him a truly exceptional individual. »
International Executive Coach & Adviser « Become an inspiring leader » Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ». Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…). Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.ANTOINE LEYGONIE-FIALKO